一份能表现个人特色，引起主管兴趣，争取到面试机会的简历表，是攸关你未来的重要关键，然而初入社会的毕业生，要如何写好第一份简历表呢？ 6 U2 L, `/ O* H, M! U# ] 5 A q# \: H! g0 |/ H8 b 对初入社会的毕业生，写第一份简历表是面对工作的第一关，但通常都会为哪些东西该写那些不该写而头痛？「我连打工的经验都没有，怎么办呢？」「脑筋经历一片空白，又该如何？」别慌！以下的几点建议足供参考：; ^, {6 S' T1 L
6 t% y) N$ K# E1 j& [2 I1 ` 好恶程度会因人而异的东西不要写（例如：宗教、支持的球队、偶像等），因为你无法预估甄试者的喜好，如果只因征选者特别讨厌哪支队伍、哪个政治人物而使你丧失面谈的机会，岂不冤枉？ & k0 y, R" R% O2 f4 r( E# F/ Z- F( t8 ^+ D
另外，工作经验的部分，有下列几个变通的好方法：假如你想当个记者，写一写你对新闻的看法，或是自己找个题材做篇报导，都能证明你即使没有相关的工作经验，却有担任该职务的能力。 $ q, F7 N6 g2 Y( w+ W- T
$ \! t9 A8 m1 ]% q3 L6 d4 ~: J4 P 将毕业专题或研究报告的内容摘要出来，告知招聘者你对该行或某项专业已有相当程度的认知也是个好方法，或是将你研究的过程写出来，譬如说：如何去搜集信息？碰到哪些问题？如何解决？小组间如何沟通协调？这些信息都可以显露出你发现并解决问题的能力，以及与其它成员沟通协调的模式，相信能让招聘者更清楚你的个人特质、做事风格和能力。 , f5 t: C/ Q: d* c9 X/ S: A% J7 C2 m, x r3 s, H) l5 P' k9 \
写简历表的步骤： 7 Z/ q# e z; n5 p ! z2 Q8 O! [+ ~7 \5 k2 Q4 ?( j 步骤１ 认清自己0 Z& ]* K5 p* V5 _, B
# R# K' r0 } k' Z' Z* G, k4 [ 当你下笔写简历前，请先想清楚下列问题：什么是你最在乎、想要的（经验、薪资、成就感…）？什么是你最不能忍受的（受限过大、加班…）？什么是你与众不同的（优、缺点）？什么事情是你最得意的？什么事情是最失败的？如何处理及后续改进？ 1 N3 k& A/ B/ [6 a" D4 m; L: w8 c& i2 L/ U
步骤２ 认清职务与企业 9 z+ u& K7 }% D9 b( q# f 4 V' c; E+ i& K$ Y& D 清楚了解所应征的职务是什么？该职务做哪些事情？必须具备什么样的条件和能力？如果还是不了解，可以询问从事该行业的亲朋好友或学长学姐们，或者是学校的生涯规划单位、辅导室，相信一定可以理清你的困惑；再来就要搜集你想进的公司的相关信息了。不同的企业有不同的文化，所要挑选的人员特点和条件自然也不相同，所以掌握得愈周全，脱颖而出的机会愈高。 ' a$ _; I7 f, f$ c% D) e5 \% J ) z7 J) K+ r7 \2 O' y6 _4 o 步骤３ 突出特色卖点 ) }8 L: h$ ^( {3 [1 P9 m* |' [$ p7 C$ O6 F2 X @
找到你最理想的职务和企业，找到自己最突出的卖点，列出所有要项，千万不要有遗珠之憾，列出你所能提供企业所想要的特点，想想用何种方式适度地去包装、行销，接着就可以进行步骤４了。 , R+ e5 [0 x. ^% S ~
: Z/ G! Z/ A5 K 步骤４ 挑选制作适合的简历表 - o. C! i L% x. Y, Q9 m4 p9 Q1 i5 C. h$ J/ Y8 P, r, Z$ W( w
一份适合的简历格式也是相当重要的，如果你是应征广告设计的职位，而使用一般的简历表，不具任何创意，恐怕难逃遭受淘汰的命运。一般而言，简历所应包含的要项，有：应征项目、个人基本资料（姓名、籍贯、联络电话及地址、兴趣专长…）、学历、工作经验、自传、希望待遇等，其它项目，如：个人作品、毕业专题或论文、证书复印件等，则视情况而定。作者: yupopp 时间: 2011-11-29 04:43:44