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标题: <<初入社会,新员工>>应该注意什么? [打印本页]
作者: 储良    时间: 2008-8-30 08:37:16     标题: <<初入社会,新员工>>应该注意什么?

我是一个初入社会,即将进入某公司工作!3 c4 |5 Z' Z( _4 p3 T; P+ Q
我想知道进入某公司时,应该跟公司建立什么条件,我最基本要得到什么条件?
作者: 秋雨    时间: 2008-8-30 08:41:21

到底系入了定系未有入?' S4 B9 R* Q4 u" c# e1 S% j6 r
这几句话我睇吾明白你到底想点，因此我不建议你以现在的水平去那个公司中任文职工作。
作者: 储良    时间: 2008-8-30 09:35:19

未入`~<即将>/ b6 B9 T/ K# \3 G: ]) \
我不做文职,系技术工<设计师> 一间玩具公司,台资.我想知,当一但成为该公司职员时要办理边D手续??
作者: LUQISHENG    时间: 2008-8-30 12:38:59

玩具附加值较低。。。
作者: 秋雨    时间: 2008-8-30 17:38:04

很简单，一般新员工入职都系面试或考试，
, a) E3 W# n: K2 `/ }/ qOK后安排食住（这些可能会扣钱的，建议一定要了解清楚，台湾人大大的狡猾），
1 _. @; c( ?' ?完了安排你上班，到工作岗位，也就系进入了试用期阶段，这期间可能会安排培训，包括给你安排师傅什么的，也可能系你将要接手那岗位的老员工，如有这种情况你必须要同师傅搞好关系，他才肯真心教你东西的。1 S  C$ m$ i! b5 q3 h+ G, j
特别说明一下，试用期这期间劳务关系是不受劳动法保护的，当然公司不违反动劳法的前提下而言的，换言之，试用期内你的上司如果睇你吾顺眼可以随时炒掉你，基本上没什么赔偿．  g& k9 `7 {0 f  r$ Z% Z
试用期过后则公司会跟你签定劳动合同。如果公司不同你签，轮到你了，如果你睇公司不顺眼不想在那工作的话，你也可以告他，最少会赔偿你两个月当初入职时同公司协商好的转正后工资。，当然，这样做你也就在那公司混不下去的啦，也不建议你这样做，因为劳动诉讼期较长，相信你也没那多时间同东家磨。
0 Z3 N: q6 E5 _7 h' U另外，公司不同你签定书面的劳动合同，当你转正的那一天起，就相当于默认用人单位同劳动者签定劳动合同的了，这是新版劳动法明确规定了的，这样你就受到了劳动法的保护啦。
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缺点：
  d2 H- ]# K6 U, r6 y+ K玩具厂一般都会比较累，很会剥削员工，同时台资企业工资相对其它外资企业要低，台干也很看不起大陆同胞，这个现在你要有心里准备。
2 x8 z& X0 k& c5 W& U优点：
" C& c8 V- T" [* ]0 A: M台资企业将会有很多工作你去做，可以锻炼自己各方面的能力，也很注重企业形象，借此也可以提高个人素质。, Q* B7 S* p' }8 e1 g
当然这是正规台资企业才拥有的哦。" B8 X1 V, B1 w: c! Z$ B) v
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最后也让我想起了一件事，我刚出来的第一份工作也是台资，也是技术员，当时我那一批招了六个人培训，到最后考试后炒掉了五个，留下了一个，不用说各位都应该知道留低的系边个了吧？呵呵。。
( S9 J$ \/ ?. F6 L不过确实在里面锻炼了我，很感激那个公司。。。。。
作者: 储良    时间: 2008-8-31 12:57:40

唉!!~~~
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真是自个去找搽~~~~~~! o8 b: Q9 L1 B7 ?

  `$ G# s) f/ u7 Q老来个不干俺也不干,俺跟他干个地底转~~~6 l) P) a1 B4 Q( O- t& S

& B0 T1 O: r+ A试用期过后,正式录取了,会得到怎样的福利之类什么的?~?~3 K: P4 \- ~- s  H
一般来说~~~
作者: 秋雨    时间: 2008-8-31 15:23:51

呵呵,自已在网上找去吧.
+ D2 H  E* c3 @/ a8 J: J( Q0 Y最后提醒你一句：凡事别人帮了你，最后别吾记得说声谢谢。尽管心里不想说，但表面也应该说一下，在这个世界上没有人欠了你的，现在这个社会不会学历的竞争，而是素质的竞争。
作者: 小鱼    时间: 2008-8-31 18:27:45

要签劳动合同，要求买社保，包括养老险。如果有毒有害的工作要小心，注意防范，劳保用具等。发薪时间、加班费等等都是签合同时写明的。周六日两倍计薪，公众假期三倍计薪。
- d% B3 {" C* l- W  R) i如果是研发部的，公司会要求签保密协议及不能兼职或离职后N年不能参加同类行业的工作。
作者: 储良    时间: 2008-9-1 10:49:50

呵呵~~
/ w. O1 M: W& p- s9 G: k  V楼上的~~
; g6 `4 R8 V7 _% T0 ?我要去的是开发部~
; A$ ?; P8 Q0 S0 {5 B应该唔会有毒呱?~~/ l. d& X" [- r7 R7 X0 H: Y5 d0 v
要做甘多手续嘎?~?~' z0 l$ E4 O9 E) U( I
烦~~~, m% I* _8 |4 n% M6 d  R
对果D手续无经验,有D怕哦~~~
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& E* d4 H3 A+ g一般容易出现不平等条约的在边一部分?~
作者: 小鱼    时间: 2008-9-1 23:33:20

合同是统一格式的，没有不平等条约的，唯一的就是加班费。你要清楚自己的工作、待遇。' p$ N. S" A% }; N, G& G
如果没特别约定，一天8小时，周六日计加班。基本工资=？有没加班费？生活补贴有无？要不要规定扣什么杂费？: y7 S9 V1 I' X# t3 U
研发部可以学一些技术，如果逐见不平等条约出现，就不要再呆了，跳槽，技术好了跳槽工资才会高。
作者: 储良    时间: 2008-9-2 11:18:10

- `- Z+ V; E& o: t/ u: U
按鱼仔妈咪个意思系..........
4 W5 p0 `+ ?% \' S
/ b/ g' C5 l' v: B9 p" T2 y工作时间:上午8:00~12:00  下午:13:00~17:00  晚上:18:30~20:30(没有加班费)   烦~~!
! C" D6 j# ]- ]& A4 f试用期三个月~(请问试用期的时间长短系按什么定的?)
3 Y. E, k  I! ]1 U8 S, ?9 j9 g(在试用期期间是不是公司有权不让你参加企业社会保险?????)



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