面试过程中，面试官会向应聘者发问，而应聘者的回答将成为面试官考虑是否接受他的重要依据。对应聘者而言，了解这些问题背后的“猫腻”至关重要。本文对面试中经常出现的一些典型问题进行了整理，并给出相应的回答思路和参考答案。读者无需过分关注分析的细节，关键是要从这些分析中“悟”出面试的规律及回答问题的思维方式，达到“活学活用”。8 j1 l ` p9 ]! U2 p
, @! t' ? C, b# \ / }! ~- e" E* p2 c 问题一：“请你自我介绍一下”3 ~) O( a+ ^7 @4 g9 H
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思路：1、这是面试的必考题目。2、介绍内容要与个人简历相一致。3、表述方式上尽量口语化。4、要切中要害，不谈无关、无用的内容。5、条理要清晰，层次要分明。6、事先最好以文字的形式写好背熟。 ) K$ a/ U5 ]! K) m- q * ^ h6 r" {) m. ]9 r# P 问题二：“谈谈你的家庭情况”& A, {- }1 P0 X" c( \- r
X7 Q6 d, n( ~# ~) z. n& J 思路：1、况对于了解应聘者的性格、观念、心态等有一定的作用，这是招聘单位问该问题的主要原因。2、简单地罗列家庭人口。3、宜强调温馨和睦的家庭氛围。4、宜强调父母对自己教育的重视。5、宜强调各位家庭成员的良好状况。6、宜强调家庭成员对自己工作的支持。7、宜强调自己对家庭的责任感。 ; C# h- t$ w8 R8 u6 O7 C7 b $ a) ?& v& L: u7 u+ a; K
问题三：“你有什么业余爱好？”/ `5 h- q6 H( ^8 k
8 p9 I: e+ h7 B) b# Y 思路：1、业余爱好能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是招聘单位问该问题的主要原因。2、最好不要说自己没有业余爱好。3、不要说自己有那些庸俗的、令人感觉不好的爱好。4、最好不要说自己仅限于读书、听音乐、上网，否则可能令面试官怀疑应聘者性格孤僻。5、最好能有一些户外的业余爱好来“点缀”你的形象。9 v5 w N3 f5 g P1 [; k7 k) v! c
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问题四：“你最崇拜谁？”6 H3 Y- |' t! f
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思路：1、最崇拜的人能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是面试官问该问题的主要原因。2、不宜说自己谁都不崇拜。3、不宜说崇拜自己。4、不宜说崇拜一个虚幻的、或是不知名的人。5、不宜说崇拜一个明显具有负面形象的人。6、所崇拜的人人最好与自己所应聘的工作能“搭”上关系。7、最好说出自己所崇拜的人的哪些品质、哪些思想感染着自己、鼓舞着自己。' X# Y: E# v, F5 k% g
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问题五：“你的座右铭是什么？” 8 n: e0 L2 P: { n, P 3 U4 _5 ^2 ]( M2 S. D, Y
思路：1、座右铭能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是面试官问这个问题的主要原因。2、不宜说那些医引起不好联想的座右铭。3、不宜说那些太抽象的座右铭。4、不宜说太长的座右铭。5、座右铭最好能反映出自己某种优秀品质。6、参考答案——“只为成功找方法，不为失败找借口”。! j8 J6 o8 l; v* F7 @
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问题六：“谈谈你的缺点”! }* `! P( m4 h8 F t3 n
