有个现象不知大家注意到没有，那就是普遍存在于社会的夫妻形态都是“老夫少妻”的搭配，不是说糟老头子配少女那种极端情况，那也不是主流，要说的是大多数夫妻的年龄存在差异，丈夫的年龄往往要比妻子大上三四岁，甚至十岁左右。& j9 K, z$ w3 @* P" ^. x* B U
1 R N1 V: a% h0 x3 K什么原因导致这个情况呢？从生理上看，女性发育较男性早两年左右，导致更早进入适宜结婚的生理状态，这时候，同龄的男子生理状况与之不匹配？从心理上看，女性在达到婚龄时通常会寻求稳定的两性关系，而同龄的男子心理处于朝三暮四、拿不定主意的阶段。从法律上看，女性婚龄也较男性为低，女性达到婚龄而同龄男性尚未达到，这可能也是同龄、或者相若年龄男女结婚的情况减少的原因之一……- ]' Z& g+ i. w5 R% k
: h% p! Y) ]/ ^" x/ _+ Y我认为以上的分析都不错，但可能还不是最主要的原因。什么原因最主要呢？我以为按照政治经济学的原理：经济基础决定上层建筑，有什么样的生产生活条件就会产生什么样社会形态，这个道理用在研究男女搭配问题上同样是适用的。! z9 W4 \) {( G' M. E
3 S" H# o9 V! n" k: C' ~7 s9 c) [我认为，刚步入社会的男青年，初入职场，基本上就是一个学徒，学校教育无法直接运用于工作实践当中去，需要学习和历练的东西很多，这个阶段往往收入偏低、压力偏大、心理落差偏大、情绪比较负面……当然了，对结婚影响最显著的因素还是来自经济上的，即使他们进入职场的起点不低，最初几年的收入增长也是很慢的，因为从专业角度上看，没有几年的经验无法把一个“生瓜蛋子”培训成“老油条子”，半生不熟的人，企业是没办法给予高薪的。如果这时候男青年再急功近利一点，频繁跳槽，连点耐心和忠诚度都不能体现，更会加深用人单位的不信任，收入提高也只能是空谈了。( u/ U1 E2 F, z# A Y3 V
