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英文简历并无固定不变的形式,应聘者应该根据具体情况来确定采用何种形式,灵活设计。一般来说,可以分以下三种形式:) o9 I! K' ^7 m2 A
A:学历为主的简历(Basic Resume)
/ I* y6 A) j" _ 这种形式适应于应届毕业生,因为没有工作经历,所以应把重点放在学业上。它一般包括下列元素:5 J! o. v' {, v
a: Personal Date(个人资料):Name(姓名)、Address(通讯地址)、Postal Code(邮政编码)、Phone Number(电话号码)、Birthday(出生日期)、Birthplace(出生地点)、Sex(性别)、Health(健康状况)、Date of Availability(可到职日期)、Number of Identification Card(身份证号码)。+ D& r; M. {% P4 k8 k, S
b: Job/Career Objective(应聘职位)% w( i& f4 u' ]" h
c: Education(学历):就读学校及系科的名称、学位、始止时间,应聘职位相关的课程与成绩、社会实践课外活动、奖励等都应一一列出。
5 h0 T4 ?5 F9 J( f9 j- _/ J d: Special Skill(特别技能)
6 [6 |) Q7 ^' y2 u7 ? e: Hobbies/Interests(业余爱好)
9 u" Q+ V. n- e0 l2 |6 d B:经历为主的简历(Chronological Resume)
; N0 I1 t& k8 S8 M/ e- s; y' w 这种简历侧重于工作经历,把同应聘职位有关的经历和业绩放在学历之前。这种形式的英语简历适合于有工作经验的人员。 |$ L1 x, g. x ]1 l3 \0 g8 i3 P
在Chronological Resume中,通常包括以下元素:
0 c0 Y. Q1 X2 A' Z& t# E9 Q& V1 W a: Personal Date(个人资料): |6 C8 r4 h9 H8 ]4 f
b: Job/Career Objective(应聘职位)* A! o' N( y0 N' g$ X' A0 C/ c, F
c: Work Experience(工作经历):写明自己在每个工作单位的职位、职责、业绩和工作起止时间。( w# h/ J$ P6 ~( K
d: Education(学历):因为已经工作多年,雇主重点考虑的你是能否胜任所应聘的职位,所以学历只是一个参考的因素,不必写得太详细,只需注明毕业校系名称、始止时间和学位即可。& S8 }* Y" ?0 i _+ ]
e: Technical Qualifications and Special Skills(技术资格和特别技能)
8 Z1 D! H* C* J0 g6 \ f: Scientific Research Achievements(科研成果)
/ x) ]/ ~% G: W, l- H& F# M C:以职能为主的简历(Functional Resume). C. r- V; [; r' [) c
这种英文简历也是突出工作经历,因而所含元素和以经历为主的简历相同。. d$ [: [0 l ? M- Z+ q
但它们的根本差别在于:Chronological Resume是按时间顺序来排列工作经历,而Functional Resume则按工作职能或性质来概括工作经历,并无时间上的连贯性,旨在强调某些特定的工作能力和适应程度,比方说,你曾经在两个不同的工作单位担任相同的职务或负责相同的业务,便可归纳在一个项目之中。4 A" y6 h; E" e0 B3 w# G2 F- J4 w( y
例如:+ g5 X( i2 F1 z" a
Functional Summary of Work Experience:) E$ h/ F/ w9 \' C% J, w
1:Purchasing Manager:
/ P0 H! f8 p. L July 1994 to May 1996 ***** Company
0 e5 D' z2 ]: W$ X1 D7 } December 1998 to September 2000 ***** Company+ h) o' m9 x; H6 x0 W8 B
2:Store Sales Manager:
9 D |: L9 f; V- S& m June 1996 to November 1998 ***** Company
4 T; C. I3 _4 Q% T, [+ A October 2000 to February 2003 ***** Company$ W/ R, ] b; N0 L: x. i, h1 j
Increased turnover by 25% in 2002 and by 30% in 2003- u( d" o; L5 s- R9 s) p6 B
工作经历的职能概述:
% S. }. p9 F: a: C6 R 1:采购部经理:. F: O4 _" Q' a* @
1994年7月至1996年5月*****公司
0 {3 K5 l6 S) _- r4 h/ I# O 1998年12月至2000年9月*****公司
3 K8 r A3 h$ H! i0 k7 ^- b& I 2:销售部经理:
- ?9 w) p( `6 v6 R 1996年6月至1998年11月*****公司; Y4 d- y4 Y/ o, E! V
2000年10月至2003年2月*****公司# w7 v+ y) S7 P& h
2002年提高了25%的营业额,2003年提高了30%的营业额。
h: | T* X0 }& B% R Work Experience: S6 Q" @% j5 O. y
08/1997-10/1999 ******* Import and Export Corp。
7 p$ B6 K% L- @1 T" h 11/1999-04/2002 ******* Import and Export Corp。0 A4 V3 ~; T+ j8 {, u7 m
Work Covered:
' }# n* C# B& S& j. ~+ ~ International Marketing Importing Sport shoes from Italy。
7 E+ V- J r9 x, L Decreased purchasing cost by 10-15%between 1998 and 1999。
0 L. Y9 I( C9 r Exporting rain boots to Europe。+ A* j& w) i- w; s
Increased profit by 15--20% between 2000 and 2001。
1 J% K7 V, a0 k9 W! l 工作经历:! d; p! l- f' O4 K4 _
1997年8月至1999年10月*******进出口集团公司
8 o3 c) v2 V6 ]* g- ]6 z w- c2 A 1999年11月至2002年4月*******进出口集团公司
9 w* ~" a/ R9 o6 A 工作范围:国际营销9 X% f5 \. r9 t2 q( ] k
从意大利进口运动鞋。! L/ H$ o7 k; H' I4 t
1998年和1999年之间降低购买成本10--15%。
3 f7 f1 _; P h, g. z/ ]( V$ v 往欧洲出口雨鞋。
3 }$ x% e) Y+ f- T, { 2000年和2001年之间增加利润15--20%。 |
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