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英文简历并无固定不变的形式,应聘者应该根据具体情况来确定采用何种形式,灵活设计。一般来说,可以分以下三种形式:
+ W+ l# S; h* d A:学历为主的简历(Basic Resume)$ e6 P& c. [% g) M) d
这种形式适应于应届毕业生,因为没有工作经历,所以应把重点放在学业上。它一般包括下列元素:
1 X6 X$ @# H. ~ a: Personal Date(个人资料):Name(姓名)、Address(通讯地址)、Postal Code(邮政编码)、Phone Number(电话号码)、Birthday(出生日期)、Birthplace(出生地点)、Sex(性别)、Health(健康状况)、Date of Availability(可到职日期)、Number of Identification Card(身份证号码)。
; x& T6 J4 j8 E! x( w! Z" Y b: Job/Career Objective(应聘职位)# L( S9 y! @: ~! @' @5 g2 ]
c: Education(学历):就读学校及系科的名称、学位、始止时间,应聘职位相关的课程与成绩、社会实践课外活动、奖励等都应一一列出。
8 e/ P; D. N" X+ r! S* F2 C d: Special Skill(特别技能)
G: y1 V' u3 d3 D3 r0 @1 I e: Hobbies/Interests(业余爱好)
% ^7 f% O1 h) x V8 w1 L B:经历为主的简历(Chronological Resume)& m' v( ^; v4 l
这种简历侧重于工作经历,把同应聘职位有关的经历和业绩放在学历之前。这种形式的英语简历适合于有工作经验的人员。
) d2 Z0 s* C# O, u 在Chronological Resume中,通常包括以下元素: X5 M/ B) Y) z6 P) M# ]5 p
a: Personal Date(个人资料): C' x5 X/ s4 V8 [
b: Job/Career Objective(应聘职位)
; R* s7 |3 z+ B2 @ c: Work Experience(工作经历):写明自己在每个工作单位的职位、职责、业绩和工作起止时间。
& l; P; k; y6 r* v, i d: Education(学历):因为已经工作多年,雇主重点考虑的你是能否胜任所应聘的职位,所以学历只是一个参考的因素,不必写得太详细,只需注明毕业校系名称、始止时间和学位即可。2 f- Y. V" `' B4 U4 b* m
e: Technical Qualifications and Special Skills(技术资格和特别技能)
8 D: f; g, K' {5 h1 l f: Scientific Research Achievements(科研成果). B3 `) @9 S4 F$ [. X/ H7 D* A8 n
C:以职能为主的简历(Functional Resume)- z0 i, M% N" M4 ^8 |! }3 |
这种英文简历也是突出工作经历,因而所含元素和以经历为主的简历相同。/ x- e* z4 q: L" P- \
但它们的根本差别在于:Chronological Resume是按时间顺序来排列工作经历,而Functional Resume则按工作职能或性质来概括工作经历,并无时间上的连贯性,旨在强调某些特定的工作能力和适应程度,比方说,你曾经在两个不同的工作单位担任相同的职务或负责相同的业务,便可归纳在一个项目之中。/ p0 u1 L( [/ _! D+ s
例如:4 Q& |3 j2 ~0 ~ V7 ^
Functional Summary of Work Experience:
. C9 d) d/ u( H 1:Purchasing Manager:
) a1 K" S( T7 c' l July 1994 to May 1996 ***** Company* u( [# K( S9 g. m4 V; h m+ M9 u, {6 M
December 1998 to September 2000 ***** Company
" Z5 @; e6 B) t5 [7 i& f 2:Store Sales Manager:
2 O( K8 @1 ~8 s. r6 W+ f June 1996 to November 1998 ***** Company 4 d2 Q& I( l/ q- f1 s
October 2000 to February 2003 ***** Company) c+ A6 C7 _$ m2 }
Increased turnover by 25% in 2002 and by 30% in 2003, m6 I: j: Z, _! e; T
工作经历的职能概述:# B" a/ Z4 h& y' N; T
1:采购部经理:
1 ~5 `; ^) l& d. T( W 1994年7月至1996年5月*****公司9 H0 R; g" k& |
1998年12月至2000年9月*****公司) J7 G9 F+ |; T; K
2:销售部经理:' k; j; O+ C- o: i1 X
1996年6月至1998年11月*****公司7 a6 e# F7 U" O1 f: \. o
2000年10月至2003年2月*****公司% H1 f; W& n! y! s- r
2002年提高了25%的营业额,2003年提高了30%的营业额。5 X; c; ^' z8 D7 i+ V b
Work Experience:
6 v' ]* Y$ l5 q { 08/1997-10/1999 ******* Import and Export Corp。& u, ?4 k( q# [3 ?3 v) d% _
11/1999-04/2002 ******* Import and Export Corp。
+ _5 I# m3 k) q4 l$ k7 J& D- |) N Work Covered:! r6 C5 K n3 G7 E9 `
International Marketing Importing Sport shoes from Italy。6 @$ Z$ X% h6 \8 d [
Decreased purchasing cost by 10-15%between 1998 and 1999。
) W9 ?3 D5 L, e& a Exporting rain boots to Europe。1 d$ w+ l4 `8 G) _/ c
Increased profit by 15--20% between 2000 and 2001。
, Y ]% L- v8 A# O: A8 p( { 工作经历:
: e# Z$ F- [+ S% Y5 o 1997年8月至1999年10月*******进出口集团公司
. e4 q, ^' q- [% [ 1999年11月至2002年4月*******进出口集团公司& l" S. i4 M2 z, B
工作范围:国际营销0 H- `; K; o& y
从意大利进口运动鞋。
6 ]1 h( D) V. X* A 1998年和1999年之间降低购买成本10--15%。8 _3 {4 s9 N$ f i$ M
往欧洲出口雨鞋。
' `- i- S. u6 l0 y' M# A 2000年和2001年之间增加利润15--20%。 |
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