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英文简历并无固定不变的形式,应聘者应该根据具体情况来确定采用何种形式,灵活设计。一般来说,可以分以下三种形式:
! k. l+ i; C. s9 p' _5 U1 J A:学历为主的简历(Basic Resume)1 A8 c2 l' ]1 F5 T0 Y! q! {
这种形式适应于应届毕业生,因为没有工作经历,所以应把重点放在学业上。它一般包括下列元素:
- `3 n* x7 a2 z* J- U+ M a: Personal Date(个人资料):Name(姓名)、Address(通讯地址)、Postal Code(邮政编码)、Phone Number(电话号码)、Birthday(出生日期)、Birthplace(出生地点)、Sex(性别)、Health(健康状况)、Date of Availability(可到职日期)、Number of Identification Card(身份证号码)。
2 E+ \6 T- T6 P1 h b: Job/Career Objective(应聘职位)' t) P& |- ]( w! X7 {0 A
c: Education(学历):就读学校及系科的名称、学位、始止时间,应聘职位相关的课程与成绩、社会实践课外活动、奖励等都应一一列出。, q! M( m7 R8 L+ Y( r: r8 i
d: Special Skill(特别技能)
5 [. E: e) j: c& ^: U ?' i" [. { e: Hobbies/Interests(业余爱好)1 Y4 Z2 F$ F0 K; P( A
B:经历为主的简历(Chronological Resume)0 R- {( X! ?% B" c* r0 P
这种简历侧重于工作经历,把同应聘职位有关的经历和业绩放在学历之前。这种形式的英语简历适合于有工作经验的人员。
7 w" s6 w5 C A 在Chronological Resume中,通常包括以下元素:! @$ G5 [+ S$ L! @
a: Personal Date(个人资料)
$ W- A- Q, o6 O6 j b: Job/Career Objective(应聘职位)
3 f) O) z# q4 _) J c: Work Experience(工作经历):写明自己在每个工作单位的职位、职责、业绩和工作起止时间。
+ K) \* ^8 P9 L: T d: Education(学历):因为已经工作多年,雇主重点考虑的你是能否胜任所应聘的职位,所以学历只是一个参考的因素,不必写得太详细,只需注明毕业校系名称、始止时间和学位即可。( [: S. @' O9 c. f5 y7 D2 |
e: Technical Qualifications and Special Skills(技术资格和特别技能)+ M. P0 v% U; {. m i
f: Scientific Research Achievements(科研成果)# K& H1 Y! G% c8 a1 A" L+ w) l* x
C:以职能为主的简历(Functional Resume)) X; S: `! W, K( o, @, _% i& q
这种英文简历也是突出工作经历,因而所含元素和以经历为主的简历相同。$ U, U x X! F# M9 d; ~+ A, f
但它们的根本差别在于:Chronological Resume是按时间顺序来排列工作经历,而Functional Resume则按工作职能或性质来概括工作经历,并无时间上的连贯性,旨在强调某些特定的工作能力和适应程度,比方说,你曾经在两个不同的工作单位担任相同的职务或负责相同的业务,便可归纳在一个项目之中。
5 X4 M& ?. n* `9 { g% I 例如:
^& I1 d7 {" a# b% R& D: g Functional Summary of Work Experience:( o" G" w* X/ d
1:Purchasing Manager: I- C3 z: v, {& Q. p# B' }5 }
July 1994 to May 1996 ***** Company+ U! U! q( Z: I T* ^3 P' m
December 1998 to September 2000 ***** Company& k5 u4 U% P5 G1 k2 O" A
2:Store Sales Manager:/ t2 {. B f0 S+ g
June 1996 to November 1998 ***** Company
. h) J L5 P# @$ R( t4 n October 2000 to February 2003 ***** Company
3 L5 r N5 M! S* e! x; M Increased turnover by 25% in 2002 and by 30% in 2003
3 X [ @6 N: d1 }# b 工作经历的职能概述:. t. {: ~: y) z* c1 W
1:采购部经理:
/ G1 l) o' o) F9 S 1994年7月至1996年5月*****公司3 y8 h; z' b( A1 D) `
1998年12月至2000年9月*****公司
+ n. q* m6 R7 C4 s( }- w2 R+ T 2:销售部经理:
6 ]+ A9 _% H1 J; o% L% A 1996年6月至1998年11月*****公司1 m. E! O' `% [
2000年10月至2003年2月*****公司/ z$ A P. f9 e& a3 O4 a
2002年提高了25%的营业额,2003年提高了30%的营业额。2 k) W8 Y, `! ?: n& p. D
Work Experience:+ }7 Z) L0 r7 }4 s( }) O, `" _
08/1997-10/1999 ******* Import and Export Corp。4 |7 V0 W: e& H4 Z9 \
11/1999-04/2002 ******* Import and Export Corp。
9 i% |: c F) Q! Y8 V6 ^ Work Covered:
" x0 s1 f3 r% n9 X. K. b# O International Marketing Importing Sport shoes from Italy。
0 V U) a1 A- @. l Decreased purchasing cost by 10-15%between 1998 and 1999。: c7 ^' q3 O: v O/ Q1 \
Exporting rain boots to Europe。6 S* _1 P9 V9 j8 I, p" d' H+ m
Increased profit by 15--20% between 2000 and 2001。" j6 @, F+ _& q' o! }) l
工作经历:, t* u6 B2 R4 h" \/ m" ~" W5 Q. Q
1997年8月至1999年10月*******进出口集团公司
4 O) o( A o9 M2 w7 f 1999年11月至2002年4月*******进出口集团公司6 h" X( i% ~; o; y+ b% M1 [3 W
工作范围:国际营销% f* V9 o/ K5 u+ @$ a
从意大利进口运动鞋。- V7 W9 G" D, k( d3 y
1998年和1999年之间降低购买成本10--15%。* g2 u) e* l6 t3 S; _4 v
往欧洲出口雨鞋。
) I* K0 h: C5 Z! p0 \ 2000年和2001年之间增加利润15--20%。 |
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