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<<初入社会,新员工>>应该注意什么? [复制链接]

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勤奋斑主 灌水先锋

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1
发表于 2008-8-30 08:37:16 |只看该作者 |倒序浏览
我是一个初入社会,即将进入某公司工作!
2 D; t" J; H, A9 C  t7 B1 B我想知道进入某公司时,应该跟公司建立什么条件,我最基本要得到什么条件?
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活跃之星 灌水先锋

2
发表于 2008-8-30 08:41:21 |只看该作者
到底系入了定系未有入?
! g: w& S8 z/ F" S这几句话我睇吾明白你到底想点,因此我不建议你以现在的水平去那个公司中任文职工作。
●许多赛跑的人失败,都是失败在最后几步。                                               ——苏格拉底

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勤奋斑主 灌水先锋

3
发表于 2008-8-30 09:35:19 |只看该作者
未入`~<即将>( F" q. Q% e4 z8 L- U; A$ m
我不做文职,系技术工<设计师> 一间玩具公司,台资.我想知,当一但成为该公司职员时要办理边D手续??
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论坛之星 灌水先锋

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发表于 2008-8-30 12:38:59 |只看该作者
玩具附加值较低。。。

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活跃之星 灌水先锋

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发表于 2008-8-30 17:38:04 |只看该作者
很简单,一般新员工入职都系面试或考试,# {4 C( H" {% E! `0 C
OK后安排食住(这些可能会扣钱的,建议一定要了解清楚,台湾人大大的狡猾),' T/ E; s5 x  {' w8 O5 `  g$ ]' W% L
完了安排你上班,到工作岗位,也就系进入了试用期阶段,这期间可能会安排培训,包括给你安排师傅什么的,也可能系你将要接手那岗位的老员工,如有这种情况你必须要同师傅搞好关系,他才肯真心教你东西的。
% x) p. K. h6 a7 I! N; f特别说明一下,试用期这期间劳务关系是不受劳动法保护的,当然公司不违反动劳法的前提下而言的,换言之,试用期内你的上司如果睇你吾顺眼可以随时炒掉你,基本上没什么赔偿.
9 q) Y, m& t5 W. J, W7 |$ H2 ]8 P6 p试用期过后则公司会跟你签定劳动合同。如果公司不同你签,轮到你了,如果你睇公司不顺眼不想在那工作的话,你也可以告他,最少会赔偿你两个月当初入职时同公司协商好的转正后工资。,当然,这样做你也就在那公司混不下去的啦,也不建议你这样做,因为劳动诉讼期较长,相信你也没那多时间同东家磨。1 ]$ [2 O3 L: ^( q. ^+ k5 \
另外,公司不同你签定书面的劳动合同,当你转正的那一天起,就相当于默认用人单位同劳动者签定劳动合同的了,这是新版劳动法明确规定了的,这样你就受到了劳动法的保护啦。
/ n" B, R& _6 Z
- L4 a" l* P. ^3 h缺点:
0 V3 e+ L( R" j8 a+ O7 ?- l玩具厂一般都会比较累,很会剥削员工,同时台资企业工资相对其它外资企业要低,台干也很看不起大陆同胞,这个现在你要有心里准备。' D! }, M5 u7 |3 @! i
优点:
' y2 r. u. i1 T2 W1 c8 S5 y台资企业将会有很多工作你去做,可以锻炼自己各方面的能力,也很注重企业形象,借此也可以提高个人素质。
" T. y+ J( Y- a) Y当然这是正规台资企业才拥有的哦。7 _+ T3 U  d* V& t+ x3 m

- I+ i, s3 r2 _* k+ x* k$ M( K: {- @最后也让我想起了一件事,我刚出来的第一份工作也是台资,也是技术员,当时我那一批招了六个人培训,到最后考试后炒掉了五个,留下了一个,不用说各位都应该知道留低的系边个了吧?呵呵。。8 e/ A( Y$ Q" p; i; n7 G& _
不过确实在里面锻炼了我,很感激那个公司。。。。。
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勤奋斑主 灌水先锋

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发表于 2008-8-31 12:57:40 |只看该作者
唉!!~~~! H- G5 M1 v+ _1 K

4 [" u7 I: [6 }! w; V7 Y4 i% Z真是自个去找搽~~~~~~
( j# k; a2 z- n0 f9 w0 J. \: M5 W) H1 _# c& y6 ]( U
老来个不干俺也不干,俺跟他干个地底转~~~  D9 S1 i' [6 K) J! F
+ p0 R# X8 I2 |6 h" H& B
试用期过后,正式录取了,会得到怎样的福利之类什么的?~?~* ?8 C% ~$ C: S9 H9 N' q1 B9 g+ Q
一般来说~~~
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发表于 2008-8-31 15:23:51 |只看该作者
呵呵,自已在网上找去吧.
3 L, Z* h( U) `6 ?0 h/ o9 g4 h# o最后提醒你一句:凡事别人帮了你,最后别吾记得说声谢谢。尽管心里不想说,但表面也应该说一下,在这个世界上没有人欠了你的,现在这个社会不会学历的竞争,而是素质的竞争。
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勤奋斑主 情感大使 灌水先锋

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发表于 2008-8-31 18:27:45 |只看该作者
要签劳动合同,要求买社保,包括养老险。如果有毒有害的工作要小心,注意防范,劳保用具等。发薪时间、加班费等等都是签合同时写明的。周六日两倍计薪,公众假期三倍计薪。( |' A! `4 q7 e2 k' I+ }! o2 C
如果是研发部的,公司会要求签保密协议及不能兼职或离职后N年不能参加同类行业的工作。

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发表于 2008-9-1 10:49:50 |只看该作者
呵呵~~
' H- m2 K. R2 L" t3 x2 l楼上的~~9 O/ X0 L; ~7 r; [
我要去的是开发部~$ s; {9 l% d3 g! x: W
应该唔会有毒呱?~~
6 P. K/ c  n8 S8 ]2 [& U/ ~* P要做甘多手续嘎?~?~
9 t! |5 P; n# N  r烦~~~3 f2 F: h4 a3 x% f# f2 `! i3 m; N0 K
对果D手续无经验,有D怕哦~~~$ n$ t6 y3 Y# R- [9 \

+ z7 O1 M* c* C2 n* k9 f3 i一般容易出现不平等条约的在边一部分?~
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勤奋斑主 情感大使 灌水先锋

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发表于 2008-9-1 23:33:20 |只看该作者
合同是统一格式的,没有不平等条约的,唯一的就是加班费。你要清楚自己的工作、待遇。1 n+ p% p2 w; `% M4 a
如果没特别约定,一天8小时,周六日计加班。基本工资=?有没加班费?生活补贴有无?要不要规定扣什么杂费?5 J% I; s7 p* e& t) }0 `# E! a4 ^4 [9 M
研发部可以学一些技术,如果逐见不平等条约出现,就不要再呆了,跳槽,技术好了跳槽工资才会高。

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发表于 2008-9-2 11:18:10 |只看该作者

3 s4 r9 F- b3 r( W按鱼仔妈咪个意思系..........3 h! k, O  r+ C3 K

: d2 |) G) G  Q7 ?. q工作时间:上午8:00~12:00  下午:13:00~17:00  晚上:18:30~20:30(没有加班费)   烦~~!6 J: ?! m% C# }3 Z0 U7 _0 A* {
试用期三个月~(请问试用期的时间长短系按什么定的?)# T% I! H# a, \# R- y, l7 k2 _, ?8 \
(在试用期期间是不是公司有权不让你参加企业社会保险?????)
TEL:15989605338
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