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<<初入社会,新员工>>应该注意什么? [复制链接]

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勤奋斑主 灌水先锋

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1楼
发表于 2008-8-30 08:37:16 |只看该作者 |倒序浏览
我是一个初入社会,即将进入某公司工作!
3 u. C& @$ l  l2 m' V1 w9 \% s我想知道进入某公司时,应该跟公司建立什么条件,我最基本要得到什么条件?
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活跃之星 灌水先锋

2楼
发表于 2008-8-30 08:41:21 |只看该作者
到底系入了定系未有入?" [' c" }3 m9 m* Z( z3 V
这几句话我睇吾明白你到底想点,因此我不建议你以现在的水平去那个公司中任文职工作。
●许多赛跑的人失败,都是失败在最后几步。                                               ——苏格拉底

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勤奋斑主 灌水先锋

3楼
发表于 2008-8-30 09:35:19 |只看该作者
未入`~<即将># o6 b% c0 D7 P% ?+ S
我不做文职,系技术工<设计师> 一间玩具公司,台资.我想知,当一但成为该公司职员时要办理边D手续??
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论坛之星 灌水先锋

4楼
发表于 2008-8-30 12:38:59 |只看该作者
玩具附加值较低。。。

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活跃之星 灌水先锋

5楼
发表于 2008-8-30 17:38:04 |只看该作者
很简单,一般新员工入职都系面试或考试,
9 e1 w/ E: Q0 a6 }$ S% w6 eOK后安排食住(这些可能会扣钱的,建议一定要了解清楚,台湾人大大的狡猾),
$ Q" n' n0 A$ r完了安排你上班,到工作岗位,也就系进入了试用期阶段,这期间可能会安排培训,包括给你安排师傅什么的,也可能系你将要接手那岗位的老员工,如有这种情况你必须要同师傅搞好关系,他才肯真心教你东西的。4 l0 @* U" a6 z! w; W' ]
特别说明一下,试用期这期间劳务关系是不受劳动法保护的,当然公司不违反动劳法的前提下而言的,换言之,试用期内你的上司如果睇你吾顺眼可以随时炒掉你,基本上没什么赔偿.
9 M7 e( p: H4 J- I: K# ]; E5 l试用期过后则公司会跟你签定劳动合同。如果公司不同你签,轮到你了,如果你睇公司不顺眼不想在那工作的话,你也可以告他,最少会赔偿你两个月当初入职时同公司协商好的转正后工资。,当然,这样做你也就在那公司混不下去的啦,也不建议你这样做,因为劳动诉讼期较长,相信你也没那多时间同东家磨。/ ^3 p8 p7 u- n5 ]4 L+ H
另外,公司不同你签定书面的劳动合同,当你转正的那一天起,就相当于默认用人单位同劳动者签定劳动合同的了,这是新版劳动法明确规定了的,这样你就受到了劳动法的保护啦。
) B4 J$ \8 k( @9 N7 U$ @9 c, W
! y8 r* g6 P) n9 S- C) q6 s! \+ }缺点:
  |" |+ Y& Y' Q1 @( O6 m玩具厂一般都会比较累,很会剥削员工,同时台资企业工资相对其它外资企业要低,台干也很看不起大陆同胞,这个现在你要有心里准备。9 `" z+ P" E0 L9 Z1 m7 ^4 V
优点:
! H; v" {1 \" _% n1 j" b$ P  f台资企业将会有很多工作你去做,可以锻炼自己各方面的能力,也很注重企业形象,借此也可以提高个人素质。, S* H. j, {; t$ N6 ?
当然这是正规台资企业才拥有的哦。
1 j! u+ s- z7 r! W7 G2 u" v; s
' i9 W, R: ?# g- c2 n' q% ]4 {最后也让我想起了一件事,我刚出来的第一份工作也是台资,也是技术员,当时我那一批招了六个人培训,到最后考试后炒掉了五个,留下了一个,不用说各位都应该知道留低的系边个了吧?呵呵。。
- S0 `/ O8 D/ I0 d4 P2 P不过确实在里面锻炼了我,很感激那个公司。。。。。
●许多赛跑的人失败,都是失败在最后几步。                                               ——苏格拉底

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6楼
发表于 2008-8-31 12:57:40 |只看该作者
唉!!~~~
7 s8 d2 Q( [! q+ T8 |& v& Z7 X8 e3 h( w% Q, l3 g# {
真是自个去找搽~~~~~~# c. u# `# A  W5 ^1 q0 w% ~

& @9 _) T" N8 e1 a2 |% r, [老来个不干俺也不干,俺跟他干个地底转~~~
) s; E( V/ w( ]3 u2 g) X
3 _/ \1 ~4 W4 S3 S9 _试用期过后,正式录取了,会得到怎样的福利之类什么的?~?~1 M: U7 B+ r4 |
一般来说~~~
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7楼
发表于 2008-8-31 15:23:51 |只看该作者
呵呵,自已在网上找去吧.
/ `. R) I+ ~; L& y& s" M1 K# Q" Z最后提醒你一句:凡事别人帮了你,最后别吾记得说声谢谢。尽管心里不想说,但表面也应该说一下,在这个世界上没有人欠了你的,现在这个社会不会学历的竞争,而是素质的竞争。
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勤奋斑主 情感大使 灌水先锋

8楼
发表于 2008-8-31 18:27:45 |只看该作者
要签劳动合同,要求买社保,包括养老险。如果有毒有害的工作要小心,注意防范,劳保用具等。发薪时间、加班费等等都是签合同时写明的。周六日两倍计薪,公众假期三倍计薪。# m6 a& s' G) S( I% n. h& O
如果是研发部的,公司会要求签保密协议及不能兼职或离职后N年不能参加同类行业的工作。

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9楼
发表于 2008-9-1 10:49:50 |只看该作者
呵呵~~- X) Z* P- I4 x5 _$ P& |& c! H1 N
楼上的~~# c8 V) Z- U) d& \
我要去的是开发部~
- ~5 z7 ?( d2 J: p0 T0 G2 V应该唔会有毒呱?~~+ X3 Z, ]1 d% s1 A
要做甘多手续嘎?~?~
! a2 Y) H# D+ e' a: o$ ~烦~~~
! a. k$ X" o7 p1 O对果D手续无经验,有D怕哦~~~9 {# |  ~1 p2 ^2 y% P+ z8 Q
" T& f  Y! D6 `
一般容易出现不平等条约的在边一部分?~
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10楼
发表于 2008-9-1 23:33:20 |只看该作者
合同是统一格式的,没有不平等条约的,唯一的就是加班费。你要清楚自己的工作、待遇。
9 j6 W+ o/ T- _, j, G如果没特别约定,一天8小时,周六日计加班。基本工资=?有没加班费?生活补贴有无?要不要规定扣什么杂费?$ a/ _7 m% T; e6 Y
研发部可以学一些技术,如果逐见不平等条约出现,就不要再呆了,跳槽,技术好了跳槽工资才会高。

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11楼
发表于 2008-9-2 11:18:10 |只看该作者
# Z- A4 W6 }; D- }5 z
按鱼仔妈咪个意思系..........
6 E$ U& S4 V4 j" S" R
2 G! ]3 g# g7 l' k5 y工作时间:上午8:00~12:00  下午:13:00~17:00  晚上:18:30~20:30(没有加班费)   烦~~!
+ `8 G1 s. L8 @% W- w试用期三个月~(请问试用期的时间长短系按什么定的?)- I3 S" m) w' ?8 I% n5 }  ?
(在试用期期间是不是公司有权不让你参加企业社会保险?????)
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