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<<初入社会,新员工>>应该注意什么? [复制链接]

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勤奋斑主 灌水先锋

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1
发表于 2008-8-30 08:37:16 |只看该作者 |倒序浏览
我是一个初入社会,即将进入某公司工作!
, C  o4 q" f$ ?* ]5 h& R- f我想知道进入某公司时,应该跟公司建立什么条件,我最基本要得到什么条件?
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活跃之星 灌水先锋

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发表于 2008-8-30 08:41:21 |只看该作者
到底系入了定系未有入?
8 i) c% _. g+ z( i) j: Z这几句话我睇吾明白你到底想点,因此我不建议你以现在的水平去那个公司中任文职工作。
●许多赛跑的人失败,都是失败在最后几步。                                               ——苏格拉底

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勤奋斑主 灌水先锋

3
发表于 2008-8-30 09:35:19 |只看该作者
未入`~<即将>
% H/ c, f  U5 M  d8 f我不做文职,系技术工<设计师> 一间玩具公司,台资.我想知,当一但成为该公司职员时要办理边D手续??
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论坛之星 灌水先锋

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发表于 2008-8-30 12:38:59 |只看该作者
玩具附加值较低。。。

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活跃之星 灌水先锋

5
发表于 2008-8-30 17:38:04 |只看该作者
很简单,一般新员工入职都系面试或考试,2 U% h  J. k' W) s
OK后安排食住(这些可能会扣钱的,建议一定要了解清楚,台湾人大大的狡猾),
  s" L  u# {& t2 r/ p& @完了安排你上班,到工作岗位,也就系进入了试用期阶段,这期间可能会安排培训,包括给你安排师傅什么的,也可能系你将要接手那岗位的老员工,如有这种情况你必须要同师傅搞好关系,他才肯真心教你东西的。, R, a0 v7 g" i$ \0 g6 M
特别说明一下,试用期这期间劳务关系是不受劳动法保护的,当然公司不违反动劳法的前提下而言的,换言之,试用期内你的上司如果睇你吾顺眼可以随时炒掉你,基本上没什么赔偿.
# G9 `& L% q2 s9 G1 [试用期过后则公司会跟你签定劳动合同。如果公司不同你签,轮到你了,如果你睇公司不顺眼不想在那工作的话,你也可以告他,最少会赔偿你两个月当初入职时同公司协商好的转正后工资。,当然,这样做你也就在那公司混不下去的啦,也不建议你这样做,因为劳动诉讼期较长,相信你也没那多时间同东家磨。
+ c: `+ _1 q8 g; A另外,公司不同你签定书面的劳动合同,当你转正的那一天起,就相当于默认用人单位同劳动者签定劳动合同的了,这是新版劳动法明确规定了的,这样你就受到了劳动法的保护啦。5 O2 i1 n6 Q9 s
" z/ L: h5 X: u) c8 n. d% Y/ s
缺点:
* k% S" j% V! Y6 u. Y; S, x; A玩具厂一般都会比较累,很会剥削员工,同时台资企业工资相对其它外资企业要低,台干也很看不起大陆同胞,这个现在你要有心里准备。% w; M/ ?0 c: H( O
优点:6 G& F2 U6 j2 S* W; u) E
台资企业将会有很多工作你去做,可以锻炼自己各方面的能力,也很注重企业形象,借此也可以提高个人素质。
. i( u8 |5 f3 A6 j当然这是正规台资企业才拥有的哦。
; I; D% T1 i: [- }0 J9 Z
/ L+ T1 l# M; R5 d( J% L5 B最后也让我想起了一件事,我刚出来的第一份工作也是台资,也是技术员,当时我那一批招了六个人培训,到最后考试后炒掉了五个,留下了一个,不用说各位都应该知道留低的系边个了吧?呵呵。。
: r- B$ X/ T: J; B. ~# s2 l不过确实在里面锻炼了我,很感激那个公司。。。。。
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发表于 2008-8-31 12:57:40 |只看该作者
唉!!~~~
: o, z; ?( y# @) |- G4 f' C5 B% J+ D4 K7 n( g( h9 G0 g2 _
真是自个去找搽~~~~~~% ]4 `- S; `6 `, f

) w, Z& m3 x) K# N& W' I老来个不干俺也不干,俺跟他干个地底转~~~9 H7 Z. K; V1 N* T6 }
# d+ |& d! l/ F# R( {, a4 h
试用期过后,正式录取了,会得到怎样的福利之类什么的?~?~
# _7 C2 U+ w' M1 k. x" j: R8 R一般来说~~~
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发表于 2008-8-31 15:23:51 |只看该作者
呵呵,自已在网上找去吧.
2 c" T4 _- r1 t, F最后提醒你一句:凡事别人帮了你,最后别吾记得说声谢谢。尽管心里不想说,但表面也应该说一下,在这个世界上没有人欠了你的,现在这个社会不会学历的竞争,而是素质的竞争。
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勤奋斑主 情感大使 灌水先锋

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发表于 2008-8-31 18:27:45 |只看该作者
要签劳动合同,要求买社保,包括养老险。如果有毒有害的工作要小心,注意防范,劳保用具等。发薪时间、加班费等等都是签合同时写明的。周六日两倍计薪,公众假期三倍计薪。8 i* N1 B2 Q- O: v; U. \
如果是研发部的,公司会要求签保密协议及不能兼职或离职后N年不能参加同类行业的工作。

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发表于 2008-9-1 10:49:50 |只看该作者
呵呵~~0 |& A' E. B) T3 N6 a* ^
楼上的~~) g6 j8 D, E# J  M: l
我要去的是开发部~' U$ L' i7 C" K! j3 D2 B# K0 h
应该唔会有毒呱?~~
# _' N" z' F$ p/ G% h( V* S要做甘多手续嘎?~?~
" M. Z) T. c; w+ c. F2 r  C' W0 D烦~~~
9 k* z7 e# F. P对果D手续无经验,有D怕哦~~~8 [2 @/ K# C+ o0 q) F, K

1 z/ X7 w! j3 N! g5 p一般容易出现不平等条约的在边一部分?~
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勤奋斑主 情感大使 灌水先锋

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发表于 2008-9-1 23:33:20 |只看该作者
合同是统一格式的,没有不平等条约的,唯一的就是加班费。你要清楚自己的工作、待遇。
) `; P$ ]9 t) K: S- z0 `. [如果没特别约定,一天8小时,周六日计加班。基本工资=?有没加班费?生活补贴有无?要不要规定扣什么杂费?" o' [# q4 w4 h1 \
研发部可以学一些技术,如果逐见不平等条约出现,就不要再呆了,跳槽,技术好了跳槽工资才会高。

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发表于 2008-9-2 11:18:10 |只看该作者

  S+ \# d3 e8 V3 g: B9 Q8 t按鱼仔妈咪个意思系..........
% m. C# U# F, ^% w& Y. ^
% n. u1 G, N! _1 X工作时间:上午8:00~12:00  下午:13:00~17:00  晚上:18:30~20:30(没有加班费)   烦~~!
  m& u7 ~6 ^1 o试用期三个月~(请问试用期的时间长短系按什么定的?)
0 {8 E3 P' W; r(在试用期期间是不是公司有权不让你参加企业社会保险?????)
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