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英文简历并无固定不变的形式,应聘者应该根据具体情况来确定采用何种形式,灵活设计。一般来说,可以分以下三种形式:
6 V d7 g& S% P: d% T! K: ` A:学历为主的简历(Basic Resume)2 n }8 ~! h) g
这种形式适应于应届毕业生,因为没有工作经历,所以应把重点放在学业上。它一般包括下列元素:
0 B9 i# `" ] P a: Personal Date(个人资料):Name(姓名)、Address(通讯地址)、Postal Code(邮政编码)、Phone Number(电话号码)、Birthday(出生日期)、Birthplace(出生地点)、Sex(性别)、Health(健康状况)、Date of Availability(可到职日期)、Number of Identification Card(身份证号码)。4 r' n" I% }" i- B
b: Job/Career Objective(应聘职位)
% ?5 N/ Z& ?9 W# k/ z4 j c: Education(学历):就读学校及系科的名称、学位、始止时间,应聘职位相关的课程与成绩、社会实践课外活动、奖励等都应一一列出。8 T. s' g% ]0 p1 j
d: Special Skill(特别技能)
$ x8 |! c. A) b( U e: Hobbies/Interests(业余爱好)
1 ]$ w2 p- Y7 l# h& q# ? B:经历为主的简历(Chronological Resume)1 [ G/ ~7 w5 l6 D
这种简历侧重于工作经历,把同应聘职位有关的经历和业绩放在学历之前。这种形式的英语简历适合于有工作经验的人员。
* i* x4 r: p' x% t1 g5 \* \ 在Chronological Resume中,通常包括以下元素:
; Z5 G7 I3 X& C( T7 h a: Personal Date(个人资料)
5 h% L# Z# M+ |; t# _. `0 r b: Job/Career Objective(应聘职位)
+ J; Y' p, K8 G) O c: Work Experience(工作经历):写明自己在每个工作单位的职位、职责、业绩和工作起止时间。7 N7 g6 ^ N, r; B+ Q7 K D
d: Education(学历):因为已经工作多年,雇主重点考虑的你是能否胜任所应聘的职位,所以学历只是一个参考的因素,不必写得太详细,只需注明毕业校系名称、始止时间和学位即可。
1 d$ }: P1 ^0 o1 u V! k e: Technical Qualifications and Special Skills(技术资格和特别技能)
; D# y: k. q% K- v8 l f: Scientific Research Achievements(科研成果)
7 d7 G6 V% \$ R. v! I0 g6 m C:以职能为主的简历(Functional Resume)
8 h; H; z$ H- p5 u- A* G 这种英文简历也是突出工作经历,因而所含元素和以经历为主的简历相同。
( x' k8 i# ^1 X* E$ `5 r 但它们的根本差别在于:Chronological Resume是按时间顺序来排列工作经历,而Functional Resume则按工作职能或性质来概括工作经历,并无时间上的连贯性,旨在强调某些特定的工作能力和适应程度,比方说,你曾经在两个不同的工作单位担任相同的职务或负责相同的业务,便可归纳在一个项目之中。
; n) K0 u6 k- F" }% n 例如:6 Y+ w9 ~$ s+ ]+ S% N
Functional Summary of Work Experience:9 d) D/ r- r8 s, w' t
1:Purchasing Manager:5 x9 r9 O/ N3 m4 D
July 1994 to May 1996 ***** Company/ d- j0 W% b; n5 d* p8 o
December 1998 to September 2000 ***** Company9 H% i' g: ~$ ^
2:Store Sales Manager:
' p6 l; b1 y$ C* E" l, m( g June 1996 to November 1998 ***** Company
& \" _ q( k B- b October 2000 to February 2003 ***** Company, a/ M/ a( e; j* i d
Increased turnover by 25% in 2002 and by 30% in 2003- f r" L8 [; w2 ~; g- x& g; }
工作经历的职能概述:
5 w" X x, Q2 U3 T. K 1:采购部经理:
) |( [6 O7 B+ { 1994年7月至1996年5月*****公司
. s1 _6 M1 N D 1998年12月至2000年9月*****公司- K& b/ s/ A( S; K, w* |- I% S
2:销售部经理:
3 t8 Q$ b# s1 Y+ K 1996年6月至1998年11月*****公司
7 e+ s; }# N( ^, { 2000年10月至2003年2月*****公司
" s+ @4 `( i% E 2002年提高了25%的营业额,2003年提高了30%的营业额。
9 a: _4 S0 V5 T1 q; P Work Experience:# R+ U' h2 G. |8 x" T8 W
08/1997-10/1999 ******* Import and Export Corp。8 K/ ]) X5 n/ R$ S D( V7 B
11/1999-04/2002 ******* Import and Export Corp。
! R: d' x5 L. B s% a2 _ Work Covered:9 Q/ }0 Y. K* C r3 H
International Marketing Importing Sport shoes from Italy。; H% B+ B3 C# n0 E+ |7 c
Decreased purchasing cost by 10-15%between 1998 and 1999。) }& T$ D/ P4 o5 ?
Exporting rain boots to Europe。
" _# J7 Z0 m1 ]4 [1 b2 L+ i& X Increased profit by 15--20% between 2000 and 2001。/ D1 w* D! Z4 k! t# z
工作经历:
+ j# g$ S" B. B: V% N8 s. r 1997年8月至1999年10月*******进出口集团公司
# r. T3 E( a4 A8 v1 B# j 1999年11月至2002年4月*******进出口集团公司; }. a1 @- K$ F* b
工作范围:国际营销* ~3 I% N2 z4 V% t3 Q
从意大利进口运动鞋。* |+ V: m: S" F& z* f
1998年和1999年之间降低购买成本10--15%。& e; ?, u# d0 F
往欧洲出口雨鞋。
) x) U& b$ Q n. l( b! b! n" G 2000年和2001年之间增加利润15--20%。 |
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