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英文简历并无固定不变的形式,应聘者应该根据具体情况来确定采用何种形式,灵活设计。一般来说,可以分以下三种形式:( K- B3 ?" ?- g2 G" Q% J
A:学历为主的简历(Basic Resume)
9 K, t; j% p+ o9 i- m 这种形式适应于应届毕业生,因为没有工作经历,所以应把重点放在学业上。它一般包括下列元素:- b( M" s: K2 g4 ^, S6 b
a: Personal Date(个人资料):Name(姓名)、Address(通讯地址)、Postal Code(邮政编码)、Phone Number(电话号码)、Birthday(出生日期)、Birthplace(出生地点)、Sex(性别)、Health(健康状况)、Date of Availability(可到职日期)、Number of Identification Card(身份证号码)。# F! a8 _- L& B+ ~. O' k
b: Job/Career Objective(应聘职位)+ ~8 x, T2 h# ?
c: Education(学历):就读学校及系科的名称、学位、始止时间,应聘职位相关的课程与成绩、社会实践课外活动、奖励等都应一一列出。
$ m* d* Q% E; i d: Special Skill(特别技能) 5 p( ~% |, |0 a( X, u, F2 N
e: Hobbies/Interests(业余爱好); ~9 z% ]/ o' f7 b0 N# `
B:经历为主的简历(Chronological Resume)
y# F8 U- y) I0 g% E% b 这种简历侧重于工作经历,把同应聘职位有关的经历和业绩放在学历之前。这种形式的英语简历适合于有工作经验的人员。' N2 b' q5 L9 O5 l
在Chronological Resume中,通常包括以下元素: Z% ^7 c- D8 |$ ~2 K" `& C
a: Personal Date(个人资料)
3 |" V( T7 `2 j2 ? b: Job/Career Objective(应聘职位)
' s5 x X& i/ L8 E7 a c: Work Experience(工作经历):写明自己在每个工作单位的职位、职责、业绩和工作起止时间。
) l7 g( F4 ? b# Q d: Education(学历):因为已经工作多年,雇主重点考虑的你是能否胜任所应聘的职位,所以学历只是一个参考的因素,不必写得太详细,只需注明毕业校系名称、始止时间和学位即可。& C% x6 Q8 }. q$ f4 l$ D
e: Technical Qualifications and Special Skills(技术资格和特别技能)
$ U1 s: ?) w& d6 i- z; i f: Scientific Research Achievements(科研成果)
8 B" u) I, n% c z+ | C:以职能为主的简历(Functional Resume)5 C3 n" V* K$ j* I& x
这种英文简历也是突出工作经历,因而所含元素和以经历为主的简历相同。# |. S/ F0 S* g! P1 @. @$ V; I
但它们的根本差别在于:Chronological Resume是按时间顺序来排列工作经历,而Functional Resume则按工作职能或性质来概括工作经历,并无时间上的连贯性,旨在强调某些特定的工作能力和适应程度,比方说,你曾经在两个不同的工作单位担任相同的职务或负责相同的业务,便可归纳在一个项目之中。
0 }9 p1 a# N& K- [+ l5 e" b* C* } 例如:. J0 ]. I. j& c: x: C* l3 y9 K
Functional Summary of Work Experience:
; _5 _9 \/ t5 n' }1 ] 1:Purchasing Manager:2 Z$ [1 {% h+ E4 i! T1 h
July 1994 to May 1996 ***** Company/ M% s! K- G3 S4 d. B1 Q$ Q3 |
December 1998 to September 2000 ***** Company- F. ?" l y. v! _' {7 l
2:Store Sales Manager: X6 g1 m4 g }5 A( C
June 1996 to November 1998 ***** Company
+ x9 {0 h4 b& M3 S4 U* n5 ?; ] October 2000 to February 2003 ***** Company2 D) u" \( E- g1 F' V
Increased turnover by 25% in 2002 and by 30% in 2003
: s2 v$ L' G8 e 工作经历的职能概述:. T3 ?* J+ |9 ^7 O7 @
1:采购部经理:+ ?. z7 Q9 p! L
1994年7月至1996年5月*****公司
/ f$ y# m M+ R% ^+ M 1998年12月至2000年9月*****公司
V1 o7 z& o F1 q. t 2:销售部经理:9 K$ y% ?4 ]& i9 d; O+ B1 \6 K
1996年6月至1998年11月*****公司& M' t; s4 w, J* T" z
2000年10月至2003年2月*****公司
7 N" F3 ?8 j5 x0 ?9 b& U 2002年提高了25%的营业额,2003年提高了30%的营业额。: \( A' b) e/ ]7 K. C
Work Experience:
: u$ Q7 c) L$ }& V 08/1997-10/1999 ******* Import and Export Corp。
+ c! b: M: M l$ S 11/1999-04/2002 ******* Import and Export Corp。3 o9 f- d& W0 }
Work Covered:6 h' b! Z! n4 d5 s: W0 a7 L
International Marketing Importing Sport shoes from Italy。; S4 j( @7 V6 W; R9 H$ C7 N% s
Decreased purchasing cost by 10-15%between 1998 and 1999。
+ g7 M" D+ G0 M4 i7 q% c Exporting rain boots to Europe。5 D3 u9 Q- q! |5 z$ Y
Increased profit by 15--20% between 2000 and 2001。
' E" b. a% v/ u# Z( N 工作经历:
+ m" D5 w& l; T5 l 1997年8月至1999年10月*******进出口集团公司; T- O4 {! y* Y) s
1999年11月至2002年4月*******进出口集团公司
: q3 h* y: F/ T1 U6 v! `2 n4 T 工作范围:国际营销1 E: W+ M: m$ Q9 w
从意大利进口运动鞋。
( \. {. ^* k) q6 T! F 1998年和1999年之间降低购买成本10--15%。8 w2 D7 O! w3 _! L4 X
往欧洲出口雨鞋。5 B' u x& q% L: A7 E" _6 c, P! g
2000年和2001年之间增加利润15--20%。 |
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