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英文简历并无固定不变的形式,应聘者应该根据具体情况来确定采用何种形式,灵活设计。一般来说,可以分以下三种形式:
5 l+ \8 R7 @/ J6 P2 p' J$ W0 l' U A:学历为主的简历(Basic Resume)/ v, N+ M4 N6 _( j/ _; Q
这种形式适应于应届毕业生,因为没有工作经历,所以应把重点放在学业上。它一般包括下列元素:
0 L$ t7 s+ [- |( O8 O! R3 b2 u. P a: Personal Date(个人资料):Name(姓名)、Address(通讯地址)、Postal Code(邮政编码)、Phone Number(电话号码)、Birthday(出生日期)、Birthplace(出生地点)、Sex(性别)、Health(健康状况)、Date of Availability(可到职日期)、Number of Identification Card(身份证号码)。: W# g7 w: V6 N. p. i% |, ^3 s& p
b: Job/Career Objective(应聘职位)
' p, q9 s L7 R c: Education(学历):就读学校及系科的名称、学位、始止时间,应聘职位相关的课程与成绩、社会实践课外活动、奖励等都应一一列出。
/ M/ a. L) F( [- o d: Special Skill(特别技能) , C$ e! a# y1 J% N0 r) i
e: Hobbies/Interests(业余爱好) [% T0 w/ I6 T
B:经历为主的简历(Chronological Resume)8 V/ O5 O' e/ i8 ^
这种简历侧重于工作经历,把同应聘职位有关的经历和业绩放在学历之前。这种形式的英语简历适合于有工作经验的人员。- S6 P) a2 @- P3 x
在Chronological Resume中,通常包括以下元素:4 U5 y* y. o8 k3 i) _8 y
a: Personal Date(个人资料)
0 g) |+ N' \4 m. F: R b: Job/Career Objective(应聘职位)1 d! Y; L2 F1 T! j; W
c: Work Experience(工作经历):写明自己在每个工作单位的职位、职责、业绩和工作起止时间。* w; w' l4 T. S Y
d: Education(学历):因为已经工作多年,雇主重点考虑的你是能否胜任所应聘的职位,所以学历只是一个参考的因素,不必写得太详细,只需注明毕业校系名称、始止时间和学位即可。
7 A9 o" R/ B; x% ?( I: @" @ e: Technical Qualifications and Special Skills(技术资格和特别技能)
* L9 z& p9 D, R4 ?/ b4 h3 U f: Scientific Research Achievements(科研成果)
+ ^* u5 m/ w" W0 @2 R C:以职能为主的简历(Functional Resume)
. w7 f( h8 [! r5 o- ^5 o 这种英文简历也是突出工作经历,因而所含元素和以经历为主的简历相同。
, e0 x. `. h/ d$ I& j 但它们的根本差别在于:Chronological Resume是按时间顺序来排列工作经历,而Functional Resume则按工作职能或性质来概括工作经历,并无时间上的连贯性,旨在强调某些特定的工作能力和适应程度,比方说,你曾经在两个不同的工作单位担任相同的职务或负责相同的业务,便可归纳在一个项目之中。! _, g: F0 r2 q# y/ n- e
例如:
* b& Z) @! ~. t Functional Summary of Work Experience:1 \& ^& j& \( Y% ?7 @! h B
1:Purchasing Manager:
0 n( G' ?; C: C1 g( G+ o July 1994 to May 1996 ***** Company# F$ _1 O- O- E( }) M! V
December 1998 to September 2000 ***** Company
7 E4 ^/ P6 K1 p6 z) W- S, j$ i9 J# [ 2:Store Sales Manager:
* G9 g5 |$ f% r4 m8 f' y0 C June 1996 to November 1998 ***** Company
, C6 z* M8 b; W% z' v' x7 { October 2000 to February 2003 ***** Company% R- d/ L5 I- @/ h9 \2 E
Increased turnover by 25% in 2002 and by 30% in 2003# x) @% z9 c5 E# N
工作经历的职能概述:
( X! X/ z' A/ S7 Y! s6 S 1:采购部经理:9 {3 L5 V E, P7 \
1994年7月至1996年5月*****公司/ V3 u" S; g; G* X$ D6 j: h+ G
1998年12月至2000年9月*****公司
$ B- K3 U7 d5 s( a7 Z1 \; m 2:销售部经理:5 D- g' b2 }$ L$ i1 ]: l
1996年6月至1998年11月*****公司, t8 C0 z; z% F! Y
2000年10月至2003年2月*****公司
/ x( u& Y0 Q Y 2002年提高了25%的营业额,2003年提高了30%的营业额。* y2 |8 e1 ^5 M6 b8 e/ y# l2 s
Work Experience:6 k8 w) l t* G; g p
08/1997-10/1999 ******* Import and Export Corp。
! i7 v* A; r; S0 N2 s. G0 i7 p 11/1999-04/2002 ******* Import and Export Corp。
- p5 l$ J& Q( g% Y- |; T& v Work Covered:
) _' e. u: e1 K$ v* t1 {- _5 |: U International Marketing Importing Sport shoes from Italy。
3 R, s$ @$ U* ?8 E' W, z' k Decreased purchasing cost by 10-15%between 1998 and 1999。
4 v! g/ ^, O& W' a Exporting rain boots to Europe。
9 B- i4 _& K) @ Increased profit by 15--20% between 2000 and 2001。% N: v. Q) l1 p$ V* i# ~' T
工作经历:
; I& V4 {' P* f7 S( Z2 G+ [ 1997年8月至1999年10月*******进出口集团公司
6 w2 }) k1 l; N* o9 R 1999年11月至2002年4月*******进出口集团公司
T% J" E- M5 _' [ 工作范围:国际营销
$ v G( s8 f! e. q! d 从意大利进口运动鞋。
) D+ ^- z4 ]2 W" l 1998年和1999年之间降低购买成本10--15%。
- r. y# A: ?- i# l! @ 往欧洲出口雨鞋。
2 ~0 z% }- S9 }' k. ?$ q* L 2000年和2001年之间增加利润15--20%。 |
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