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<<初入社会,新员工>>应该注意什么? [复制链接]

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勤奋斑主 灌水先锋

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1
发表于 2008-8-30 08:37:16 |只看该作者 |倒序浏览
我是一个初入社会,即将进入某公司工作!( T3 A. D; ?: B; e, `
我想知道进入某公司时,应该跟公司建立什么条件,我最基本要得到什么条件?
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活跃之星 灌水先锋

2
发表于 2008-8-30 08:41:21 |只看该作者
到底系入了定系未有入?) i3 d' D3 X8 f* O, o$ D* c
这几句话我睇吾明白你到底想点,因此我不建议你以现在的水平去那个公司中任文职工作。
●许多赛跑的人失败,都是失败在最后几步。                                               ——苏格拉底

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勤奋斑主 灌水先锋

3
发表于 2008-8-30 09:35:19 |只看该作者
未入`~<即将>
$ Y4 m5 M" v+ L( ?我不做文职,系技术工<设计师> 一间玩具公司,台资.我想知,当一但成为该公司职员时要办理边D手续??
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论坛之星 灌水先锋

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发表于 2008-8-30 12:38:59 |只看该作者
玩具附加值较低。。。

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活跃之星 灌水先锋

5
发表于 2008-8-30 17:38:04 |只看该作者
很简单,一般新员工入职都系面试或考试,- ?$ ^7 \7 `6 v/ Y4 T8 G* L, M1 r
OK后安排食住(这些可能会扣钱的,建议一定要了解清楚,台湾人大大的狡猾),
- K) N2 i) S. F! s0 L& ?! U2 L; H完了安排你上班,到工作岗位,也就系进入了试用期阶段,这期间可能会安排培训,包括给你安排师傅什么的,也可能系你将要接手那岗位的老员工,如有这种情况你必须要同师傅搞好关系,他才肯真心教你东西的。5 ]; s, P) K$ k5 K
特别说明一下,试用期这期间劳务关系是不受劳动法保护的,当然公司不违反动劳法的前提下而言的,换言之,试用期内你的上司如果睇你吾顺眼可以随时炒掉你,基本上没什么赔偿./ N7 V; \6 n& D2 C8 o* @
试用期过后则公司会跟你签定劳动合同。如果公司不同你签,轮到你了,如果你睇公司不顺眼不想在那工作的话,你也可以告他,最少会赔偿你两个月当初入职时同公司协商好的转正后工资。,当然,这样做你也就在那公司混不下去的啦,也不建议你这样做,因为劳动诉讼期较长,相信你也没那多时间同东家磨。
4 M+ J% D& V- R  t  F另外,公司不同你签定书面的劳动合同,当你转正的那一天起,就相当于默认用人单位同劳动者签定劳动合同的了,这是新版劳动法明确规定了的,这样你就受到了劳动法的保护啦。  K) T7 t$ M4 L1 h. C' p/ K
) N3 {8 t* v% ~: b8 v- i
缺点:
4 X# G% o2 o. R& K4 q玩具厂一般都会比较累,很会剥削员工,同时台资企业工资相对其它外资企业要低,台干也很看不起大陆同胞,这个现在你要有心里准备。0 W# o. h; d* i+ k3 {
优点:
  P! ]7 `: b' Z" Z) T台资企业将会有很多工作你去做,可以锻炼自己各方面的能力,也很注重企业形象,借此也可以提高个人素质。
/ h1 N( s- {: u2 I当然这是正规台资企业才拥有的哦。1 T: W& O/ ?: L* x0 |
% N' P7 a" A5 s7 z* T6 \
最后也让我想起了一件事,我刚出来的第一份工作也是台资,也是技术员,当时我那一批招了六个人培训,到最后考试后炒掉了五个,留下了一个,不用说各位都应该知道留低的系边个了吧?呵呵。。( t- P6 }) S  e2 ], x8 z. c7 Q6 k
不过确实在里面锻炼了我,很感激那个公司。。。。。
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勤奋斑主 灌水先锋

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发表于 2008-8-31 12:57:40 |只看该作者
唉!!~~~
/ E, a% `  V1 g* N) H6 c# h/ w1 U& E8 v( M+ s3 m) _
真是自个去找搽~~~~~~$ A7 h* H& c3 U' H0 m- M# [" N

. b. C* m3 f! P6 i6 e- U  \老来个不干俺也不干,俺跟他干个地底转~~~/ }  g/ o) ~: O
: N, ~0 s0 C$ _3 y  L# F$ u, ^
试用期过后,正式录取了,会得到怎样的福利之类什么的?~?~% `1 D- s! f* x: z
一般来说~~~
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活跃之星 灌水先锋

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发表于 2008-8-31 15:23:51 |只看该作者
呵呵,自已在网上找去吧.1 P* ^" u: I4 s5 T, g9 D
最后提醒你一句:凡事别人帮了你,最后别吾记得说声谢谢。尽管心里不想说,但表面也应该说一下,在这个世界上没有人欠了你的,现在这个社会不会学历的竞争,而是素质的竞争。
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勤奋斑主 情感大使 灌水先锋

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发表于 2008-8-31 18:27:45 |只看该作者
要签劳动合同,要求买社保,包括养老险。如果有毒有害的工作要小心,注意防范,劳保用具等。发薪时间、加班费等等都是签合同时写明的。周六日两倍计薪,公众假期三倍计薪。
3 d6 z" _0 J' p; a& O' x如果是研发部的,公司会要求签保密协议及不能兼职或离职后N年不能参加同类行业的工作。

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发表于 2008-9-1 10:49:50 |只看该作者
呵呵~~' F; k" {1 J0 g1 C  F( O3 {) u
楼上的~~2 b7 q9 `1 T: m. }
我要去的是开发部~% r9 B' A* W  q& L/ X  v
应该唔会有毒呱?~~
* l. f; ]$ M8 M9 E+ n: @$ O% s要做甘多手续嘎?~?~
6 b$ x. Q5 ~, `$ x烦~~~( E( \' H' E# ?5 ^1 Z
对果D手续无经验,有D怕哦~~~: ~8 i" X$ u& H& X0 R7 W9 e' R

! ^' d* x0 U4 t3 D$ N: R一般容易出现不平等条约的在边一部分?~
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勤奋斑主 情感大使 灌水先锋

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发表于 2008-9-1 23:33:20 |只看该作者
合同是统一格式的,没有不平等条约的,唯一的就是加班费。你要清楚自己的工作、待遇。2 j4 ^4 T" v9 p8 l; @1 G
如果没特别约定,一天8小时,周六日计加班。基本工资=?有没加班费?生活补贴有无?要不要规定扣什么杂费?
% |# O- E& T" Z: f* C3 L  ~6 F) a研发部可以学一些技术,如果逐见不平等条约出现,就不要再呆了,跳槽,技术好了跳槽工资才会高。

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发表于 2008-9-2 11:18:10 |只看该作者

  w! s9 |4 t+ F6 z按鱼仔妈咪个意思系..........
* ~/ b9 t6 ^) R4 W, ]: A' l6 T: T$ L& y0 a- k
工作时间:上午8:00~12:00  下午:13:00~17:00  晚上:18:30~20:30(没有加班费)   烦~~!
: P2 {% h- o0 b0 v* [3 W4 D! J试用期三个月~(请问试用期的时间长短系按什么定的?)/ f$ ~* z) \" T* q* w
(在试用期期间是不是公司有权不让你参加企业社会保险?????)
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