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英文简历并无固定不变的形式,应聘者应该根据具体情况来确定采用何种形式,灵活设计。一般来说,可以分以下三种形式:
7 ?: T, g" d, g" H8 n A:学历为主的简历(Basic Resume)4 c- N4 @, d/ k$ o. q& i
这种形式适应于应届毕业生,因为没有工作经历,所以应把重点放在学业上。它一般包括下列元素:
7 x- B6 _9 h( Q1 w" N, b; h8 k a: Personal Date(个人资料):Name(姓名)、Address(通讯地址)、Postal Code(邮政编码)、Phone Number(电话号码)、Birthday(出生日期)、Birthplace(出生地点)、Sex(性别)、Health(健康状况)、Date of Availability(可到职日期)、Number of Identification Card(身份证号码)。* @: P Y/ ^! i/ o* d0 [* A: U
b: Job/Career Objective(应聘职位)
* P* M( b- D" y* Q" s c: Education(学历):就读学校及系科的名称、学位、始止时间,应聘职位相关的课程与成绩、社会实践课外活动、奖励等都应一一列出。+ v: k: O' \6 _0 _$ u6 t
d: Special Skill(特别技能) # y" c2 S) c, ^! S* B% z$ R
e: Hobbies/Interests(业余爱好)! @$ o1 r: ~# N' \& n- t! w
B:经历为主的简历(Chronological Resume)
1 T6 z* d$ `5 d6 r; f 这种简历侧重于工作经历,把同应聘职位有关的经历和业绩放在学历之前。这种形式的英语简历适合于有工作经验的人员。
# h+ ?* P/ z. z v. n, D1 [ 在Chronological Resume中,通常包括以下元素:
' |8 I- j: B: D/ e a: Personal Date(个人资料)
& J( S' z$ b. J5 x! ~/ l b: Job/Career Objective(应聘职位)& N( C6 B, c8 L& L! L
c: Work Experience(工作经历):写明自己在每个工作单位的职位、职责、业绩和工作起止时间。8 \; R$ x; y) n: b& ^
d: Education(学历):因为已经工作多年,雇主重点考虑的你是能否胜任所应聘的职位,所以学历只是一个参考的因素,不必写得太详细,只需注明毕业校系名称、始止时间和学位即可。 L5 l T* q: ]* j ^! d, i
e: Technical Qualifications and Special Skills(技术资格和特别技能)
" F! {8 ~, V1 ]3 a( v2 g f: Scientific Research Achievements(科研成果)
# x2 ]1 D2 `# y$ n C:以职能为主的简历(Functional Resume)% R! Y# z9 K+ ~, X9 [, M, H1 y
这种英文简历也是突出工作经历,因而所含元素和以经历为主的简历相同。. F& O8 M* \) Q9 s9 F0 A. V
但它们的根本差别在于:Chronological Resume是按时间顺序来排列工作经历,而Functional Resume则按工作职能或性质来概括工作经历,并无时间上的连贯性,旨在强调某些特定的工作能力和适应程度,比方说,你曾经在两个不同的工作单位担任相同的职务或负责相同的业务,便可归纳在一个项目之中。
* a$ O& f) [& T/ B# o- B+ i% V; X 例如:, @: U. U2 J/ c m
Functional Summary of Work Experience:
. q7 F: U2 `9 {$ v4 x& Z 1:Purchasing Manager:1 R* k/ k1 B A4 i
July 1994 to May 1996 ***** Company
. b0 _. u9 z0 |5 j# y- A December 1998 to September 2000 ***** Company
C! X1 d% D2 o! k1 ]. |: ? 2:Store Sales Manager:9 J+ g4 e( \1 M% T" F" f P
June 1996 to November 1998 ***** Company " L8 I! ^8 A# g) C4 C$ Z1 t0 O
October 2000 to February 2003 ***** Company
! W( H# t: B' @3 ~( S Increased turnover by 25% in 2002 and by 30% in 2003
* ~' O" \ I/ }7 p 工作经历的职能概述:/ O: w, d% Q' t( M- K, N6 P1 A; ~
1:采购部经理:
% o) x7 v [1 g; X l5 ?3 C 1994年7月至1996年5月*****公司
; {2 q% f7 L8 r. W 1998年12月至2000年9月*****公司
: h( T0 I# n$ n( R7 {+ f5 v 2:销售部经理:
, W! P- ^- |: P d0 X* f! }5 a; ?6 ? 1996年6月至1998年11月*****公司( [$ U; z; F. x5 a
2000年10月至2003年2月*****公司
" n% h& U5 l4 y+ u 2002年提高了25%的营业额,2003年提高了30%的营业额。+ g3 n* y$ [ B; w8 b2 Y
Work Experience:
# a8 o+ p+ r; k1 W1 i5 { b6 c4 U 08/1997-10/1999 ******* Import and Export Corp。3 N( I% s- y+ v$ y& J
11/1999-04/2002 ******* Import and Export Corp。
8 K) O; H6 `( K7 F: W Work Covered:
s i! n! \* e h* @( s% E' \ International Marketing Importing Sport shoes from Italy。. J: F& W# b; B0 I2 J8 E
Decreased purchasing cost by 10-15%between 1998 and 1999。' r+ |$ l6 h# {6 d" X$ q S" q
Exporting rain boots to Europe。8 @1 Y) o" y" q' G0 O @' z
Increased profit by 15--20% between 2000 and 2001。
[0 Q- q# _% N9 U+ x 工作经历:! R, w/ ^8 {. T6 n3 U% B, X
1997年8月至1999年10月*******进出口集团公司" Z( e* `0 r V
1999年11月至2002年4月*******进出口集团公司
6 |' g, A0 C0 X* }0 T4 @4 @5 \ ~0 ] 工作范围:国际营销
. m) G+ N$ i6 b 从意大利进口运动鞋。
# {0 E3 G: b. M4 l* z; B$ | 1998年和1999年之间降低购买成本10--15%。
& U i+ J. B& p; H 往欧洲出口雨鞋。
* P1 l9 H' d8 u 2000年和2001年之间增加利润15--20%。 |
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