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英文简历并无固定不变的形式,应聘者应该根据具体情况来确定采用何种形式,灵活设计。一般来说,可以分以下三种形式:
" |! T6 t" h# x2 i- z5 ^' v5 x A:学历为主的简历(Basic Resume)' S% H' N1 N& ^& N: v6 r l
这种形式适应于应届毕业生,因为没有工作经历,所以应把重点放在学业上。它一般包括下列元素:# i0 M2 |/ ]7 x+ q
a: Personal Date(个人资料):Name(姓名)、Address(通讯地址)、Postal Code(邮政编码)、Phone Number(电话号码)、Birthday(出生日期)、Birthplace(出生地点)、Sex(性别)、Health(健康状况)、Date of Availability(可到职日期)、Number of Identification Card(身份证号码)。. i* ]- G2 j% @- P0 U9 t
b: Job/Career Objective(应聘职位)
( q! R8 P/ p& @% f- a c: Education(学历):就读学校及系科的名称、学位、始止时间,应聘职位相关的课程与成绩、社会实践课外活动、奖励等都应一一列出。! K; I! C% C# ]( ~7 r8 s9 {1 [& m
d: Special Skill(特别技能)
2 I, f# j; Q' w! D e: Hobbies/Interests(业余爱好)
5 ~& g- u5 y% m B:经历为主的简历(Chronological Resume)
/ d* |# S( K( c 这种简历侧重于工作经历,把同应聘职位有关的经历和业绩放在学历之前。这种形式的英语简历适合于有工作经验的人员。
3 M5 Y1 T. `7 X+ g7 ` 在Chronological Resume中,通常包括以下元素:
# ` C- c9 Q# [# g a: Personal Date(个人资料)/ ~( S4 F# M2 i3 S
b: Job/Career Objective(应聘职位)- @0 a" }, T! }+ r2 H
c: Work Experience(工作经历):写明自己在每个工作单位的职位、职责、业绩和工作起止时间。* S" }! j" i3 Q
d: Education(学历):因为已经工作多年,雇主重点考虑的你是能否胜任所应聘的职位,所以学历只是一个参考的因素,不必写得太详细,只需注明毕业校系名称、始止时间和学位即可。 ~, a& J# i' ?6 |) f* b
e: Technical Qualifications and Special Skills(技术资格和特别技能)& M2 a5 S; _7 L- \" @9 i
f: Scientific Research Achievements(科研成果)
4 {" V3 h" x& B! X) T C:以职能为主的简历(Functional Resume)
9 t( Z1 h; L* q/ s P; c% T9 Q 这种英文简历也是突出工作经历,因而所含元素和以经历为主的简历相同。: i) [2 J% F% t
但它们的根本差别在于:Chronological Resume是按时间顺序来排列工作经历,而Functional Resume则按工作职能或性质来概括工作经历,并无时间上的连贯性,旨在强调某些特定的工作能力和适应程度,比方说,你曾经在两个不同的工作单位担任相同的职务或负责相同的业务,便可归纳在一个项目之中。
9 ~2 _+ ]" G6 J$ r$ _ 例如:, x! X( \, B U% U% A- F( w" `6 t
Functional Summary of Work Experience:
1 B9 B- W$ w9 h* P5 g 1:Purchasing Manager:
2 h$ G! ^! Q& ?" D* O8 f0 x* n$ K July 1994 to May 1996 ***** Company
, A, {2 Q/ _* @) s) h, s7 w: `5 | December 1998 to September 2000 ***** Company- |# I+ w& p5 w4 e+ z. ~) t* D+ l
2:Store Sales Manager:
# v! T( `/ A; \3 V' s June 1996 to November 1998 ***** Company 2 H% P4 R: u+ h6 Q- k/ L
October 2000 to February 2003 ***** Company
( s+ ?3 }) V) J* q% ` Increased turnover by 25% in 2002 and by 30% in 2003
$ f: r9 I$ w0 S: w$ g 工作经历的职能概述:
1 |, O) T2 q; B( d2 ` 1:采购部经理:
4 M" P+ u0 l- S2 S: W 1994年7月至1996年5月*****公司
/ j" E l6 O* j 1998年12月至2000年9月*****公司! F8 ]/ P. w3 m+ l0 O7 K* l
2:销售部经理:
( r5 ]. G- s! k& m 1996年6月至1998年11月*****公司
8 }+ `" Y6 h8 W. [9 @ 2000年10月至2003年2月*****公司
q0 Y. k- X5 l* j, R% d 2002年提高了25%的营业额,2003年提高了30%的营业额。
$ [( ~0 ~5 Q R* X! N3 @6 F Work Experience: Y& O, Z7 I3 N2 x% V. y a: l( x
08/1997-10/1999 ******* Import and Export Corp。
1 [2 `5 L* A4 H; E, t) H) X 11/1999-04/2002 ******* Import and Export Corp。! G h0 b1 C0 C, I8 A" S2 S) z
Work Covered:5 K8 d0 w" C% |& r, B
International Marketing Importing Sport shoes from Italy。) ^% X; ]; [& Z# h: D. \1 n1 l
Decreased purchasing cost by 10-15%between 1998 and 1999。
0 f% ?$ S B" a/ g Exporting rain boots to Europe。
5 T2 |; \6 A& R7 }( J' L A! _ Increased profit by 15--20% between 2000 and 2001。9 x7 g$ g, z$ [. S) b" S
工作经历:
& F1 R3 f0 \! ^- O3 V! W$ Q# y 1997年8月至1999年10月*******进出口集团公司
/ C1 P9 O7 ]" y/ C) u/ ^! Y5 h 1999年11月至2002年4月*******进出口集团公司
2 e* G4 d+ @2 |/ f# u5 _5 z& G 工作范围:国际营销
5 D3 W5 V! J! p8 r6 Y) N 从意大利进口运动鞋。0 }0 s5 z) O# C, R
1998年和1999年之间降低购买成本10--15%。
: f6 Y- A+ ~. N8 M; Z 往欧洲出口雨鞋。" g, N$ L& _. b$ H, R9 J
2000年和2001年之间增加利润15--20%。 |
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