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<<初入社会,新员工>>应该注意什么? [复制链接]

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勤奋斑主 灌水先锋

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1
发表于 2008-8-30 08:37:16 |只看该作者 |倒序浏览
我是一个初入社会,即将进入某公司工作!
( z- @3 v9 R1 N我想知道进入某公司时,应该跟公司建立什么条件,我最基本要得到什么条件?
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活跃之星 灌水先锋

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发表于 2008-8-30 08:41:21 |只看该作者
到底系入了定系未有入?
' D' c/ w" p. ^/ \1 {这几句话我睇吾明白你到底想点,因此我不建议你以现在的水平去那个公司中任文职工作。
●许多赛跑的人失败,都是失败在最后几步。                                               ——苏格拉底

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勤奋斑主 灌水先锋

3
发表于 2008-8-30 09:35:19 |只看该作者
未入`~<即将>
4 o; B5 Z7 G3 p我不做文职,系技术工<设计师> 一间玩具公司,台资.我想知,当一但成为该公司职员时要办理边D手续??
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论坛之星 灌水先锋

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发表于 2008-8-30 12:38:59 |只看该作者
玩具附加值较低。。。

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活跃之星 灌水先锋

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发表于 2008-8-30 17:38:04 |只看该作者
很简单,一般新员工入职都系面试或考试,  {& d- v7 k+ v" O- x
OK后安排食住(这些可能会扣钱的,建议一定要了解清楚,台湾人大大的狡猾),; H! X& Y" U, H" _: q* H  v
完了安排你上班,到工作岗位,也就系进入了试用期阶段,这期间可能会安排培训,包括给你安排师傅什么的,也可能系你将要接手那岗位的老员工,如有这种情况你必须要同师傅搞好关系,他才肯真心教你东西的。
: K2 `, X0 w* I: y- h, b特别说明一下,试用期这期间劳务关系是不受劳动法保护的,当然公司不违反动劳法的前提下而言的,换言之,试用期内你的上司如果睇你吾顺眼可以随时炒掉你,基本上没什么赔偿.
. z9 r+ U4 z& U8 Y9 [+ F# Z+ `试用期过后则公司会跟你签定劳动合同。如果公司不同你签,轮到你了,如果你睇公司不顺眼不想在那工作的话,你也可以告他,最少会赔偿你两个月当初入职时同公司协商好的转正后工资。,当然,这样做你也就在那公司混不下去的啦,也不建议你这样做,因为劳动诉讼期较长,相信你也没那多时间同东家磨。  w" p( ~" M) m) W0 ?* }* O
另外,公司不同你签定书面的劳动合同,当你转正的那一天起,就相当于默认用人单位同劳动者签定劳动合同的了,这是新版劳动法明确规定了的,这样你就受到了劳动法的保护啦。
% d! W* E( L% I3 g
! O0 d  h- E2 i! |) T/ S% B. t缺点:  O9 Z  A) E7 y* x+ ^
玩具厂一般都会比较累,很会剥削员工,同时台资企业工资相对其它外资企业要低,台干也很看不起大陆同胞,这个现在你要有心里准备。
9 d. k1 `) U& k, S/ A优点:
. s; p0 w  k; t# U# J: p& `台资企业将会有很多工作你去做,可以锻炼自己各方面的能力,也很注重企业形象,借此也可以提高个人素质。$ N+ `/ Y+ l  y
当然这是正规台资企业才拥有的哦。
$ X  m7 B8 `: n/ u0 ]: f! ]8 ~6 f5 o* G# q& }% o
最后也让我想起了一件事,我刚出来的第一份工作也是台资,也是技术员,当时我那一批招了六个人培训,到最后考试后炒掉了五个,留下了一个,不用说各位都应该知道留低的系边个了吧?呵呵。。# z4 ~! e: O+ P3 A5 }
不过确实在里面锻炼了我,很感激那个公司。。。。。
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发表于 2008-8-31 12:57:40 |只看该作者
唉!!~~~
& B+ i7 j7 j2 ~) Z8 [( o0 U: y% z
真是自个去找搽~~~~~~# _0 g9 d9 Z) k3 C, S" J& Q4 t& w% a

, u. {' F* t! s4 ?4 N老来个不干俺也不干,俺跟他干个地底转~~~
; Y; N5 B) q9 f8 ?: j4 ]5 e5 B7 ]! \, d+ @0 L8 u
试用期过后,正式录取了,会得到怎样的福利之类什么的?~?~
/ v& t9 G  j! n' e一般来说~~~
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活跃之星 灌水先锋

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发表于 2008-8-31 15:23:51 |只看该作者
呵呵,自已在网上找去吧.
; l+ q! F" _( j: d- m9 B最后提醒你一句:凡事别人帮了你,最后别吾记得说声谢谢。尽管心里不想说,但表面也应该说一下,在这个世界上没有人欠了你的,现在这个社会不会学历的竞争,而是素质的竞争。
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勤奋斑主 情感大使 灌水先锋

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发表于 2008-8-31 18:27:45 |只看该作者
要签劳动合同,要求买社保,包括养老险。如果有毒有害的工作要小心,注意防范,劳保用具等。发薪时间、加班费等等都是签合同时写明的。周六日两倍计薪,公众假期三倍计薪。% J9 o/ ?( Z$ y) L+ E- \7 V' j
如果是研发部的,公司会要求签保密协议及不能兼职或离职后N年不能参加同类行业的工作。

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发表于 2008-9-1 10:49:50 |只看该作者
呵呵~~6 f  _5 J! U( ?
楼上的~~
! @$ T" V$ n) O- g; i我要去的是开发部~
3 j6 u  `4 {0 Q/ z' \) K应该唔会有毒呱?~~9 h" H2 a# n# T* G: ^
要做甘多手续嘎?~?~2 e2 N5 l; S7 R1 v
烦~~~! s- Q: |1 C1 S/ J% ~7 ~
对果D手续无经验,有D怕哦~~~  Y5 a( e- v0 L1 e8 X2 K7 d# o

7 {7 U; F! G7 a) t/ ~! M一般容易出现不平等条约的在边一部分?~
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勤奋斑主 情感大使 灌水先锋

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发表于 2008-9-1 23:33:20 |只看该作者
合同是统一格式的,没有不平等条约的,唯一的就是加班费。你要清楚自己的工作、待遇。
" T( e" v' U/ }5 P5 V$ B% j# J1 h0 v. I如果没特别约定,一天8小时,周六日计加班。基本工资=?有没加班费?生活补贴有无?要不要规定扣什么杂费?; f# G8 E- [2 Y
研发部可以学一些技术,如果逐见不平等条约出现,就不要再呆了,跳槽,技术好了跳槽工资才会高。

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勤奋斑主 灌水先锋

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发表于 2008-9-2 11:18:10 |只看该作者

9 G; @+ L, {( @- M" n  ^按鱼仔妈咪个意思系..........
% K% R, C# K  e4 O( e. i6 E- R+ b$ u$ K2 x- \8 t
工作时间:上午8:00~12:00  下午:13:00~17:00  晚上:18:30~20:30(没有加班费)   烦~~!
- t2 N% F* B: ]/ e/ M6 e, C! Z试用期三个月~(请问试用期的时间长短系按什么定的?)
, B' V+ q9 H1 m- v! b% R0 c(在试用期期间是不是公司有权不让你参加企业社会保险?????)
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