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<<初入社会,新员工>>应该注意什么? [复制链接]

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勤奋斑主 灌水先锋

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1
发表于 2008-8-30 08:37:16 |只看该作者 |倒序浏览
我是一个初入社会,即将进入某公司工作!
1 T8 v  C) J7 G8 w" A2 ?$ H我想知道进入某公司时,应该跟公司建立什么条件,我最基本要得到什么条件?
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活跃之星 灌水先锋

2
发表于 2008-8-30 08:41:21 |只看该作者
到底系入了定系未有入?
; E# L  m4 ?* x- }这几句话我睇吾明白你到底想点,因此我不建议你以现在的水平去那个公司中任文职工作。
●许多赛跑的人失败,都是失败在最后几步。                                               ——苏格拉底

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勤奋斑主 灌水先锋

3
发表于 2008-8-30 09:35:19 |只看该作者
未入`~<即将>
! s/ f  z( Z- J/ E7 k% y我不做文职,系技术工<设计师> 一间玩具公司,台资.我想知,当一但成为该公司职员时要办理边D手续??
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论坛之星 灌水先锋

4
发表于 2008-8-30 12:38:59 |只看该作者
玩具附加值较低。。。

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活跃之星 灌水先锋

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发表于 2008-8-30 17:38:04 |只看该作者
很简单,一般新员工入职都系面试或考试,
8 X& c$ ]. `: YOK后安排食住(这些可能会扣钱的,建议一定要了解清楚,台湾人大大的狡猾),' B& W) y' U& g4 h5 i! d5 M: Z
完了安排你上班,到工作岗位,也就系进入了试用期阶段,这期间可能会安排培训,包括给你安排师傅什么的,也可能系你将要接手那岗位的老员工,如有这种情况你必须要同师傅搞好关系,他才肯真心教你东西的。- T; G" f5 k: Y* V5 h- I; a- _% ]
特别说明一下,试用期这期间劳务关系是不受劳动法保护的,当然公司不违反动劳法的前提下而言的,换言之,试用期内你的上司如果睇你吾顺眼可以随时炒掉你,基本上没什么赔偿.
( {3 K9 {( M( V; z试用期过后则公司会跟你签定劳动合同。如果公司不同你签,轮到你了,如果你睇公司不顺眼不想在那工作的话,你也可以告他,最少会赔偿你两个月当初入职时同公司协商好的转正后工资。,当然,这样做你也就在那公司混不下去的啦,也不建议你这样做,因为劳动诉讼期较长,相信你也没那多时间同东家磨。- C6 y% n" m- Z- H) D, r
另外,公司不同你签定书面的劳动合同,当你转正的那一天起,就相当于默认用人单位同劳动者签定劳动合同的了,这是新版劳动法明确规定了的,这样你就受到了劳动法的保护啦。
4 q" U, h: d9 d1 y$ \
# E' j& u' f- {! C+ B缺点:
- J3 E9 ?) |! N$ x+ M8 f0 ?玩具厂一般都会比较累,很会剥削员工,同时台资企业工资相对其它外资企业要低,台干也很看不起大陆同胞,这个现在你要有心里准备。
- m: B; W) F2 p! |4 |$ S% T优点:+ J/ G0 \, D: @# \1 \/ c
台资企业将会有很多工作你去做,可以锻炼自己各方面的能力,也很注重企业形象,借此也可以提高个人素质。
/ `3 R# |; |" f3 @. T当然这是正规台资企业才拥有的哦。1 @. b( Q6 q' c6 _
! D: k! n4 l/ r4 r
最后也让我想起了一件事,我刚出来的第一份工作也是台资,也是技术员,当时我那一批招了六个人培训,到最后考试后炒掉了五个,留下了一个,不用说各位都应该知道留低的系边个了吧?呵呵。。
% a; l( f  |. e9 K不过确实在里面锻炼了我,很感激那个公司。。。。。
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勤奋斑主 灌水先锋

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发表于 2008-8-31 12:57:40 |只看该作者
唉!!~~~0 F5 q) f7 `) F1 S2 m" i5 f

$ _& m7 M; D3 v8 i4 \# f真是自个去找搽~~~~~~
0 O/ F$ a/ C: l: Y5 D) {& r. _% }/ k4 d
老来个不干俺也不干,俺跟他干个地底转~~~: K( L( H& h: n& @2 [

. K; b. o9 q1 }; I6 n试用期过后,正式录取了,会得到怎样的福利之类什么的?~?~+ r$ S3 m$ n* i: h8 K5 k) j
一般来说~~~
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活跃之星 灌水先锋

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发表于 2008-8-31 15:23:51 |只看该作者
呵呵,自已在网上找去吧./ o8 e3 r6 g" u; _$ l/ Q- f
最后提醒你一句:凡事别人帮了你,最后别吾记得说声谢谢。尽管心里不想说,但表面也应该说一下,在这个世界上没有人欠了你的,现在这个社会不会学历的竞争,而是素质的竞争。
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勤奋斑主 情感大使 灌水先锋

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发表于 2008-8-31 18:27:45 |只看该作者
要签劳动合同,要求买社保,包括养老险。如果有毒有害的工作要小心,注意防范,劳保用具等。发薪时间、加班费等等都是签合同时写明的。周六日两倍计薪,公众假期三倍计薪。
* ?2 m1 d; q6 D' g" ?& r如果是研发部的,公司会要求签保密协议及不能兼职或离职后N年不能参加同类行业的工作。

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勤奋斑主 灌水先锋

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发表于 2008-9-1 10:49:50 |只看该作者
呵呵~~
; @. A- b% `! z: T楼上的~~
9 Q8 O5 P! y# _2 M  O% T8 s我要去的是开发部~& M: x, p8 Y2 I% V2 U3 C
应该唔会有毒呱?~~
" I, T4 j' d+ u  |' L2 m要做甘多手续嘎?~?~# y" ~& @+ M  u8 ^
烦~~~! q. h) E+ b! w5 B0 x+ k' A
对果D手续无经验,有D怕哦~~~
+ t$ {7 y$ e/ ^+ h# o# K
' g, m; ^# N6 q2 q$ v* G一般容易出现不平等条约的在边一部分?~
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勤奋斑主 情感大使 灌水先锋

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发表于 2008-9-1 23:33:20 |只看该作者
合同是统一格式的,没有不平等条约的,唯一的就是加班费。你要清楚自己的工作、待遇。
: y4 M7 @6 N) Z  |/ c' h如果没特别约定,一天8小时,周六日计加班。基本工资=?有没加班费?生活补贴有无?要不要规定扣什么杂费?% ]8 I( V; _( E: @& d
研发部可以学一些技术,如果逐见不平等条约出现,就不要再呆了,跳槽,技术好了跳槽工资才会高。

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勤奋斑主 灌水先锋

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发表于 2008-9-2 11:18:10 |只看该作者
2 y$ V4 a7 \1 F/ m* O& f
按鱼仔妈咪个意思系..........
0 b, c6 i% H9 B. S/ @: ]1 x/ J  |3 `: J4 @8 U
工作时间:上午8:00~12:00  下午:13:00~17:00  晚上:18:30~20:30(没有加班费)   烦~~!
2 @, W" [: q$ n& W试用期三个月~(请问试用期的时间长短系按什么定的?)( D  J0 K( n3 x% Z( v) \$ I
(在试用期期间是不是公司有权不让你参加企业社会保险?????)
TEL:15989605338
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