- 威望
- 4046
- 在线时间
- 272 小时
- 金币
- 8560
- 贡献
- 0
- 存款
- 0
- 最后登录
- 2012-5-15
- 注册时间
- 2008-6-7
- 帖子
- 1058
- 精华
- 1
- 积分
- 8725
- 阅读权限
- 70
- UID
- 826
 
- 金币
- 8560
- 贡献
- 0
- 威望
- 4046
- 最后登录
- 2012-5-15
- 帖子
- 1058
- 积分
- 8725
- UID
- 826
|
英文简历并无固定不变的形式,应聘者应该根据具体情况来确定采用何种形式,灵活设计。一般来说,可以分以下三种形式:& \' x4 d. e1 S- V6 D3 w
A:学历为主的简历(Basic Resume)
# R0 F+ A' ~+ n/ ^7 [5 G 这种形式适应于应届毕业生,因为没有工作经历,所以应把重点放在学业上。它一般包括下列元素:
5 o9 F+ e5 {" }( s! s# B a: Personal Date(个人资料):Name(姓名)、Address(通讯地址)、Postal Code(邮政编码)、Phone Number(电话号码)、Birthday(出生日期)、Birthplace(出生地点)、Sex(性别)、Health(健康状况)、Date of Availability(可到职日期)、Number of Identification Card(身份证号码)。! d9 r7 m' s- {9 w/ _; G
b: Job/Career Objective(应聘职位)
/ {1 @) ?0 L" F& i0 z! r0 | c: Education(学历):就读学校及系科的名称、学位、始止时间,应聘职位相关的课程与成绩、社会实践课外活动、奖励等都应一一列出。
) t* n5 {9 V3 w9 i' V p! `) q$ o1 [# b d: Special Skill(特别技能) % i, e; ~2 |/ R9 L4 ?9 X
e: Hobbies/Interests(业余爱好)
& r0 K; U: e9 Y( R* c% n B:经历为主的简历(Chronological Resume)6 j4 c) R( E# F0 T
这种简历侧重于工作经历,把同应聘职位有关的经历和业绩放在学历之前。这种形式的英语简历适合于有工作经验的人员。
, g3 A" r A3 M3 T' Y4 G% m 在Chronological Resume中,通常包括以下元素:3 p3 {; K0 U9 @ O# V
a: Personal Date(个人资料); z; ~0 w- w/ z1 F
b: Job/Career Objective(应聘职位)
( n0 i5 I) i! G* |7 D c: Work Experience(工作经历):写明自己在每个工作单位的职位、职责、业绩和工作起止时间。
0 Y% W/ U7 s) R3 y9 X d: Education(学历):因为已经工作多年,雇主重点考虑的你是能否胜任所应聘的职位,所以学历只是一个参考的因素,不必写得太详细,只需注明毕业校系名称、始止时间和学位即可。* _8 i4 E) i, N6 Y1 i
e: Technical Qualifications and Special Skills(技术资格和特别技能)
0 D/ {' M- K+ ?' N1 N8 h f: Scientific Research Achievements(科研成果)
5 J4 \8 ]* G ~ C:以职能为主的简历(Functional Resume)" ]6 T4 A2 \$ L% J- I" o9 A Z
这种英文简历也是突出工作经历,因而所含元素和以经历为主的简历相同。
! G. T& J! J" }0 l. g- E6 z 但它们的根本差别在于:Chronological Resume是按时间顺序来排列工作经历,而Functional Resume则按工作职能或性质来概括工作经历,并无时间上的连贯性,旨在强调某些特定的工作能力和适应程度,比方说,你曾经在两个不同的工作单位担任相同的职务或负责相同的业务,便可归纳在一个项目之中。
' x- K" W6 k( H) u/ r/ p0 z2 p 例如:) w" g/ k$ F( F h: s6 a" y
Functional Summary of Work Experience:
3 W5 p+ v" I# R6 g8 j 1:Purchasing Manager:( _0 d) c7 Q! W; e- {3 T( Q9 \% K
July 1994 to May 1996 ***** Company2 f/ q# [- }9 T3 {. S
December 1998 to September 2000 ***** Company$ o5 Y: B* V. D
2:Store Sales Manager:
/ c. S+ F$ G0 c) V June 1996 to November 1998 ***** Company ) d0 l/ T" O/ H# ?* }
October 2000 to February 2003 ***** Company9 i/ u0 {8 @5 y" Q
Increased turnover by 25% in 2002 and by 30% in 2003
% |+ f) S" }/ L5 i" O+ P3 m, { 工作经历的职能概述:
- }6 J! m5 N) X( h4 m" F2 T) p 1:采购部经理:
; z7 l) n! h3 J% d m/ l5 J# S 1994年7月至1996年5月*****公司8 C0 W3 ]4 f' ?! D0 z
1998年12月至2000年9月*****公司: O7 Y0 K* M P" Z2 X
2:销售部经理:
# y% l6 r, }' ]7 F" j% w$ L 1996年6月至1998年11月*****公司- |. n, q" R6 ^% q& R
2000年10月至2003年2月*****公司
0 @3 w2 b0 U) t- m( b" z7 P% ] 2002年提高了25%的营业额,2003年提高了30%的营业额。% S* a6 c9 x" E
Work Experience:
% Z- ~& Z1 m6 `5 x& a- _) ? 08/1997-10/1999 ******* Import and Export Corp。: d7 O7 ?0 Q' A! |9 I, e* v
11/1999-04/2002 ******* Import and Export Corp。* P. L. q. Q! V6 g$ w
Work Covered:8 E/ ~, P1 k! ]) O G2 f1 X
International Marketing Importing Sport shoes from Italy。
/ r5 ^4 q+ `- X( I9 i Decreased purchasing cost by 10-15%between 1998 and 1999。
' V3 L7 R7 I0 _ Exporting rain boots to Europe。 a/ ]! u+ C7 ^9 I8 i. p1 |
Increased profit by 15--20% between 2000 and 2001。6 C$ V2 a/ V- ~2 S' L# q. E# d
工作经历:+ H$ ^1 |( I, {) b f+ {
1997年8月至1999年10月*******进出口集团公司9 w) ~$ w* s! A
1999年11月至2002年4月*******进出口集团公司4 o# @2 e7 o, G& h' H. k
工作范围:国际营销
& z, i: s \) l5 a6 `. S N 从意大利进口运动鞋。
# }$ e" V# q4 Z5 h1 Z$ o 1998年和1999年之间降低购买成本10--15%。% E* w- Z) J; g9 ~2 Z0 M( n
往欧洲出口雨鞋。
7 M1 {; K0 u; [4 x0 d 2000年和2001年之间增加利润15--20%。 |
|