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英文简历并无固定不变的形式,应聘者应该根据具体情况来确定采用何种形式,灵活设计。一般来说,可以分以下三种形式:
4 z9 E" U; Q- ]: h A:学历为主的简历(Basic Resume)8 J" \, x7 q# P# ^/ J( C
这种形式适应于应届毕业生,因为没有工作经历,所以应把重点放在学业上。它一般包括下列元素:0 q. N0 W, T/ T5 h1 l5 r
a: Personal Date(个人资料):Name(姓名)、Address(通讯地址)、Postal Code(邮政编码)、Phone Number(电话号码)、Birthday(出生日期)、Birthplace(出生地点)、Sex(性别)、Health(健康状况)、Date of Availability(可到职日期)、Number of Identification Card(身份证号码)。
4 t& M' ^9 f4 I7 i b: Job/Career Objective(应聘职位)
. S6 T5 ?$ K4 g& {" Q* y6 A$ F c: Education(学历):就读学校及系科的名称、学位、始止时间,应聘职位相关的课程与成绩、社会实践课外活动、奖励等都应一一列出。
" H6 S* R- ?0 G! o Y; h d: Special Skill(特别技能) * A }2 R& J* } E! i, @" D
e: Hobbies/Interests(业余爱好)
: u, q+ d$ f) U; c" d% o B:经历为主的简历(Chronological Resume)
9 z Z0 D! L- W# ?1 \ 这种简历侧重于工作经历,把同应聘职位有关的经历和业绩放在学历之前。这种形式的英语简历适合于有工作经验的人员。
5 K4 z" L8 f, F! \ R: g 在Chronological Resume中,通常包括以下元素:5 Y) G1 I4 [, V0 w* u0 H8 M$ ^" S/ i
a: Personal Date(个人资料)
5 L5 f [! o" A* V) F2 `% L b: Job/Career Objective(应聘职位)
: a; m/ G" i7 ^$ J; t c: Work Experience(工作经历):写明自己在每个工作单位的职位、职责、业绩和工作起止时间。
6 Q2 L) s$ l5 i9 |( G7 { d: Education(学历):因为已经工作多年,雇主重点考虑的你是能否胜任所应聘的职位,所以学历只是一个参考的因素,不必写得太详细,只需注明毕业校系名称、始止时间和学位即可。
9 J/ t/ {6 k1 i0 |2 Z& h/ y e: Technical Qualifications and Special Skills(技术资格和特别技能)
+ L8 _0 i6 t0 Q+ y3 C6 o2 d f: Scientific Research Achievements(科研成果)9 ^; R$ N+ s. W9 x
C:以职能为主的简历(Functional Resume)% Q/ c! x3 _; }# p. ?8 Y
这种英文简历也是突出工作经历,因而所含元素和以经历为主的简历相同。
' N$ [8 ]8 v, z$ {' r4 P9 g. V( x" I4 s 但它们的根本差别在于:Chronological Resume是按时间顺序来排列工作经历,而Functional Resume则按工作职能或性质来概括工作经历,并无时间上的连贯性,旨在强调某些特定的工作能力和适应程度,比方说,你曾经在两个不同的工作单位担任相同的职务或负责相同的业务,便可归纳在一个项目之中。
9 v; [/ l& v1 |# \: J+ } 例如:4 r) i7 V6 f/ ?( s: D# H
Functional Summary of Work Experience:5 C/ c" O* {/ O( @1 t
1:Purchasing Manager:: P$ L2 o$ G3 ^9 i8 y
July 1994 to May 1996 ***** Company6 X3 @8 `$ Q2 ]! M: ?2 m
December 1998 to September 2000 ***** Company
' a1 \% h2 h. k& i: [8 M. b 2:Store Sales Manager:
0 G3 l$ v* ]' Y5 c% W June 1996 to November 1998 ***** Company ' F+ h) S% N/ f# S2 [
October 2000 to February 2003 ***** Company
6 m0 J- b/ g" J2 ^ Increased turnover by 25% in 2002 and by 30% in 2003
; X& R% T' `' h1 [ E) W 工作经历的职能概述:
2 U+ c5 d B+ }; o 1:采购部经理:
; `: H1 b: @4 x p* S. V1 R$ S" W 1994年7月至1996年5月*****公司; y6 }1 _2 N1 O
1998年12月至2000年9月*****公司
+ ?: l% G, V M9 [0 k2 n5 A 2:销售部经理:
+ l( C* N4 M# _% _ 1996年6月至1998年11月*****公司/ I; [, M0 `" a: q& H0 Q4 ]
2000年10月至2003年2月*****公司
3 Y/ E& l7 D C0 z3 {8 N; q' G 2002年提高了25%的营业额,2003年提高了30%的营业额。$ S$ T! s! w1 W0 ]1 `: J8 D
Work Experience:
, J3 A" N* Z; t, i9 q# R: y# [ 08/1997-10/1999 ******* Import and Export Corp。
; l8 F+ [0 d2 K/ M. T 11/1999-04/2002 ******* Import and Export Corp。
1 b0 s4 }# o3 L8 \: @ Work Covered:$ e$ [. t) o: K2 l$ |
International Marketing Importing Sport shoes from Italy。
. X' X- k9 D1 {0 K. y Decreased purchasing cost by 10-15%between 1998 and 1999。
/ a0 S1 \: @$ ~ b Exporting rain boots to Europe。" \) x1 ]8 x. c2 n. W& r: |
Increased profit by 15--20% between 2000 and 2001。$ `3 E: R% e; r: P4 ~
工作经历:
# O7 W1 @6 F3 T0 j7 f- g8 b. O1 r 1997年8月至1999年10月*******进出口集团公司
+ _9 H* _% g7 Z- q% A) L1 h 1999年11月至2002年4月*******进出口集团公司
' N. C8 Z9 y% ~4 _0 T2 n 工作范围:国际营销
- K5 Q# \' Q9 J r6 ~% R 从意大利进口运动鞋。
7 r( L' C8 c2 a* A0 D 1998年和1999年之间降低购买成本10--15%。+ L- i' F/ o- r5 q, g' q8 K ?( D
往欧洲出口雨鞋。
' Z! V1 p: h4 b) l 2000年和2001年之间增加利润15--20%。 |
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