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英文简历并无固定不变的形式,应聘者应该根据具体情况来确定采用何种形式,灵活设计。一般来说,可以分以下三种形式:
# w7 p j; l: q; S A:学历为主的简历(Basic Resume), J# }# L6 M& E/ s$ ^) l
这种形式适应于应届毕业生,因为没有工作经历,所以应把重点放在学业上。它一般包括下列元素:
' l1 F% E. A: R* J. g+ s- b$ s4 E& `' X a: Personal Date(个人资料):Name(姓名)、Address(通讯地址)、Postal Code(邮政编码)、Phone Number(电话号码)、Birthday(出生日期)、Birthplace(出生地点)、Sex(性别)、Health(健康状况)、Date of Availability(可到职日期)、Number of Identification Card(身份证号码)。
/ T6 ^( ^! r$ k' O, ?( k, d b: Job/Career Objective(应聘职位)
3 y# x! {# m; y% v3 G c: Education(学历):就读学校及系科的名称、学位、始止时间,应聘职位相关的课程与成绩、社会实践课外活动、奖励等都应一一列出。6 ?) \5 Z6 U+ _
d: Special Skill(特别技能)
: Q; P* n0 P5 W) o' z. ^ e: Hobbies/Interests(业余爱好)
: \: l4 T% K; r/ b6 u4 A B:经历为主的简历(Chronological Resume)" z% U3 v& o0 m9 c% [$ t5 W5 @, e5 c
这种简历侧重于工作经历,把同应聘职位有关的经历和业绩放在学历之前。这种形式的英语简历适合于有工作经验的人员。
; E7 I8 ]3 T' W+ h9 x v2 m8 P; d7 h 在Chronological Resume中,通常包括以下元素:, h [/ N7 y0 o& r2 g0 v0 |
a: Personal Date(个人资料)
5 Q- `2 V A y/ n3 B' j6 p) h b: Job/Career Objective(应聘职位)
: i8 P; ^+ W$ a3 p- U! o c: Work Experience(工作经历):写明自己在每个工作单位的职位、职责、业绩和工作起止时间。6 H/ t4 R. m# l
d: Education(学历):因为已经工作多年,雇主重点考虑的你是能否胜任所应聘的职位,所以学历只是一个参考的因素,不必写得太详细,只需注明毕业校系名称、始止时间和学位即可。
4 G6 P/ r1 J! L& t% [# [ e: Technical Qualifications and Special Skills(技术资格和特别技能)+ `' e( ~- H& j% Z
f: Scientific Research Achievements(科研成果)" R- s5 f% @4 w
C:以职能为主的简历(Functional Resume)
1 K9 r9 o$ j6 j D 这种英文简历也是突出工作经历,因而所含元素和以经历为主的简历相同。) N5 d/ F( U- O2 ]- _& v
但它们的根本差别在于:Chronological Resume是按时间顺序来排列工作经历,而Functional Resume则按工作职能或性质来概括工作经历,并无时间上的连贯性,旨在强调某些特定的工作能力和适应程度,比方说,你曾经在两个不同的工作单位担任相同的职务或负责相同的业务,便可归纳在一个项目之中。) \8 u7 q) k. `' g/ d
例如:
9 T2 V, r9 ~) F# W2 o Functional Summary of Work Experience:7 X, v$ b f# J7 ]
1:Purchasing Manager:# p8 t3 j" Z3 C
July 1994 to May 1996 ***** Company2 g T% k* S1 P8 s
December 1998 to September 2000 ***** Company
, w+ E6 \- F+ W* J0 ` 2:Store Sales Manager:
' D( Z) S5 ]: | June 1996 to November 1998 ***** Company
$ L6 B6 D# _. h) R8 i( D9 l L# k October 2000 to February 2003 ***** Company' [6 H" [2 L& v" ^, H; m2 t' l( `
Increased turnover by 25% in 2002 and by 30% in 2003 l4 q! k m7 r6 n( u4 @) R) ?0 a: w
工作经历的职能概述:+ Z8 J' D: Y) f* E% `& f; S
1:采购部经理:* z/ ?. b$ x6 ]* Q
1994年7月至1996年5月*****公司% d- ?+ e: g' h. O6 e
1998年12月至2000年9月*****公司3 V5 F% Z7 p4 H% U* i+ W% p3 M
2:销售部经理:
4 W% n8 S" q8 d0 c1 }; b$ A( f 1996年6月至1998年11月*****公司
; z+ I. a& l( e( I: t# B( d7 v 2000年10月至2003年2月*****公司
; M4 a2 M# C# N$ | 2002年提高了25%的营业额,2003年提高了30%的营业额。
. u0 t8 {, Z% l/ d% g9 C Work Experience:
0 ?* |, Q; ~; j2 E6 w; i, b$ L% o# V 08/1997-10/1999 ******* Import and Export Corp。
, B+ D! n- A X- ^$ [( Y7 X( m- V& `$ \ 11/1999-04/2002 ******* Import and Export Corp。+ Z9 G; ^/ ?1 u& [
Work Covered:
' h ^+ \* s, T% H8 Q6 B. { International Marketing Importing Sport shoes from Italy。7 T9 e7 V S5 h3 F
Decreased purchasing cost by 10-15%between 1998 and 1999。
) q1 F5 f3 E& I Exporting rain boots to Europe。
8 c* h; O$ i+ k0 T6 n |; k2 P0 S Increased profit by 15--20% between 2000 and 2001。* ?2 ^' h7 s3 P$ d- S+ h
工作经历:
. a4 o5 J7 |% v7 j5 k 1997年8月至1999年10月*******进出口集团公司: E* I4 l" B4 B* b t
1999年11月至2002年4月*******进出口集团公司+ l- A8 ^* i% ^- }2 S ?% G
工作范围:国际营销3 W# Q+ ^7 x% ? ~# G1 a
从意大利进口运动鞋。8 A; G/ K) {! i" ~& x- }2 Q. h8 _
1998年和1999年之间降低购买成本10--15%。9 ?) n K: }0 x7 x4 ]! f5 \
往欧洲出口雨鞋。
# ^; V' T9 e) j' ^+ g 2000年和2001年之间增加利润15--20%。 |
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