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英文简历并无固定不变的形式,应聘者应该根据具体情况来确定采用何种形式,灵活设计。一般来说,可以分以下三种形式:
- d9 _* O2 x- n A:学历为主的简历(Basic Resume)
5 S6 a H2 s; F8 g; O0 \ 这种形式适应于应届毕业生,因为没有工作经历,所以应把重点放在学业上。它一般包括下列元素:6 j: |/ {: A0 V2 u0 k
a: Personal Date(个人资料):Name(姓名)、Address(通讯地址)、Postal Code(邮政编码)、Phone Number(电话号码)、Birthday(出生日期)、Birthplace(出生地点)、Sex(性别)、Health(健康状况)、Date of Availability(可到职日期)、Number of Identification Card(身份证号码)。 T- d) r& q H0 Q
b: Job/Career Objective(应聘职位)" t9 J. H- [3 s7 D% K# n& A
c: Education(学历):就读学校及系科的名称、学位、始止时间,应聘职位相关的课程与成绩、社会实践课外活动、奖励等都应一一列出。
2 g' }, v( Y# k: I( t1 s d: Special Skill(特别技能)
4 ^6 L! d2 o. `8 m e: Hobbies/Interests(业余爱好)+ j. I: y- I! L' N U; b
B:经历为主的简历(Chronological Resume)
7 G) V) t. v6 `8 ?" V9 X1 ^- i 这种简历侧重于工作经历,把同应聘职位有关的经历和业绩放在学历之前。这种形式的英语简历适合于有工作经验的人员。3 ?( z* `2 ]; I6 d- V# [- b
在Chronological Resume中,通常包括以下元素:" a) m5 _9 B- K4 e) h3 u8 F% W2 C
a: Personal Date(个人资料)
7 ?" _4 r2 S8 \ b: Job/Career Objective(应聘职位)- Q- E1 X9 y% G) A( d, D9 {* [
c: Work Experience(工作经历):写明自己在每个工作单位的职位、职责、业绩和工作起止时间。
% D3 s) p# Q7 B5 ~. C d: Education(学历):因为已经工作多年,雇主重点考虑的你是能否胜任所应聘的职位,所以学历只是一个参考的因素,不必写得太详细,只需注明毕业校系名称、始止时间和学位即可。
0 F6 U) T$ v0 m; z* v e: Technical Qualifications and Special Skills(技术资格和特别技能)
, n* }! I9 B: b. Z* i" ` f: Scientific Research Achievements(科研成果)
. T5 n# X$ h e" Z1 q C:以职能为主的简历(Functional Resume)
9 g$ [7 [) }/ _: L+ V8 ?0 n! W 这种英文简历也是突出工作经历,因而所含元素和以经历为主的简历相同。
, j! }2 X" P5 I& `) E9 p a; T" [% ] 但它们的根本差别在于:Chronological Resume是按时间顺序来排列工作经历,而Functional Resume则按工作职能或性质来概括工作经历,并无时间上的连贯性,旨在强调某些特定的工作能力和适应程度,比方说,你曾经在两个不同的工作单位担任相同的职务或负责相同的业务,便可归纳在一个项目之中。
' a1 k( A. k ] 例如:4 Z( @2 N2 n* Q- d$ S
Functional Summary of Work Experience:8 `: ~0 J* o; _3 \
1:Purchasing Manager:
" {' @' m$ P* F; q; _ July 1994 to May 1996 ***** Company
( x8 B& V: U9 F' D* z, p December 1998 to September 2000 ***** Company, k+ I$ \2 {3 Q: A8 t9 ?0 |
2:Store Sales Manager:3 L. T) q; U8 D1 q
June 1996 to November 1998 ***** Company 6 R& k$ C# \- u% i# _4 l2 M
October 2000 to February 2003 ***** Company3 k8 g7 X1 A; V, h/ E
Increased turnover by 25% in 2002 and by 30% in 2003
7 Q- a$ C6 _" V. i. v' @ }3 j4 m 工作经历的职能概述:
# o+ i+ t- j( m9 @9 f( a( ] 1:采购部经理:1 n9 T+ R% A/ g$ C
1994年7月至1996年5月*****公司7 I& T2 o2 q8 F' S3 r C; {
1998年12月至2000年9月*****公司% ?+ Q7 c& a+ _8 D$ S
2:销售部经理:" U/ S/ t {- m- I7 `# f# F
1996年6月至1998年11月*****公司+ V: p$ \/ B. ~8 s, S- t T' t" Y+ {
2000年10月至2003年2月*****公司
) @6 h) Z* g$ B1 u! c x 2002年提高了25%的营业额,2003年提高了30%的营业额。
1 a P8 P: o( ?. s! J% V% i/ x Work Experience:
9 |6 R/ q' S y* B- J% u; C 08/1997-10/1999 ******* Import and Export Corp。: _1 @$ h- ~) J" [
11/1999-04/2002 ******* Import and Export Corp。
( o R5 `2 M6 ~/ C4 F- R5 w) d Work Covered:% x; ?* j7 z9 O
International Marketing Importing Sport shoes from Italy。
& i$ U4 i3 F2 o9 v4 O3 p Decreased purchasing cost by 10-15%between 1998 and 1999。4 Q! [ u9 Z9 ~3 c P! F
Exporting rain boots to Europe。
3 F f/ E# _# l' E0 v2 S8 | Increased profit by 15--20% between 2000 and 2001。- n: R" a2 R1 v% k% o8 _
工作经历:
: Y7 D& U/ C" V* ~0 c0 N 1997年8月至1999年10月*******进出口集团公司: H; ~+ F3 l6 G, L% k# a% S N6 r
1999年11月至2002年4月*******进出口集团公司! J) H D' ^8 D. \) l( m
工作范围:国际营销5 B+ F4 F2 a: X3 S
从意大利进口运动鞋。/ G% F5 _. M1 V& G
1998年和1999年之间降低购买成本10--15%。
, i4 N' T# G% R+ H: u; R' F) _ 往欧洲出口雨鞋。
# Y0 q" r8 T' q7 p" H 2000年和2001年之间增加利润15--20%。 |
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