- 威望
- 4046
- 在线时间
- 272 小时
- 金币
- 8560
- 贡献
- 0
- 存款
- 0
- 最后登录
- 2012-5-15
- 注册时间
- 2008-6-7
- 帖子
- 1058
- 精华
- 1
- 积分
- 8725
- 阅读权限
- 70
- UID
- 826
 
- 金币
- 8560
- 贡献
- 0
- 威望
- 4046
- 最后登录
- 2012-5-15
- 帖子
- 1058
- 积分
- 8725
- UID
- 826
|
英文简历并无固定不变的形式,应聘者应该根据具体情况来确定采用何种形式,灵活设计。一般来说,可以分以下三种形式:
- Z/ X, o0 \& f; j, a( l+ g6 g( M A:学历为主的简历(Basic Resume)5 j @/ z& R; F: T; g
这种形式适应于应届毕业生,因为没有工作经历,所以应把重点放在学业上。它一般包括下列元素:- `+ a3 G; q9 m3 K4 ^
a: Personal Date(个人资料):Name(姓名)、Address(通讯地址)、Postal Code(邮政编码)、Phone Number(电话号码)、Birthday(出生日期)、Birthplace(出生地点)、Sex(性别)、Health(健康状况)、Date of Availability(可到职日期)、Number of Identification Card(身份证号码)。5 B. y; \ v, q
b: Job/Career Objective(应聘职位)8 z, p& p u) C1 i, F
c: Education(学历):就读学校及系科的名称、学位、始止时间,应聘职位相关的课程与成绩、社会实践课外活动、奖励等都应一一列出。
+ Q* h/ i5 f/ D. x0 j& ~7 \ d: Special Skill(特别技能)
5 u1 [7 ^+ B. z$ P: d) t* w e: Hobbies/Interests(业余爱好)
6 c; |% a" s9 n B:经历为主的简历(Chronological Resume)
' R; j- I% m0 \& Q 这种简历侧重于工作经历,把同应聘职位有关的经历和业绩放在学历之前。这种形式的英语简历适合于有工作经验的人员。) e+ Y6 y! Y0 B7 F1 q) H
在Chronological Resume中,通常包括以下元素:5 v: Q5 [0 Y! y7 E, ^
a: Personal Date(个人资料)
% h- [" r) D( P# W2 Y2 i" M4 {# ~ b: Job/Career Objective(应聘职位)
' y. E$ `+ o- O6 i% `/ n# F c: Work Experience(工作经历):写明自己在每个工作单位的职位、职责、业绩和工作起止时间。* G$ Q! E- A9 P3 t+ Q) N& v
d: Education(学历):因为已经工作多年,雇主重点考虑的你是能否胜任所应聘的职位,所以学历只是一个参考的因素,不必写得太详细,只需注明毕业校系名称、始止时间和学位即可。) d1 n0 i) c; ]7 v
e: Technical Qualifications and Special Skills(技术资格和特别技能)
+ E- m; A0 G7 p f: Scientific Research Achievements(科研成果): U# B- S, y0 b3 A! t& V
C:以职能为主的简历(Functional Resume)+ H- H4 v7 p. l; {
这种英文简历也是突出工作经历,因而所含元素和以经历为主的简历相同。- i# N( X! J6 ?5 v/ F( G
但它们的根本差别在于:Chronological Resume是按时间顺序来排列工作经历,而Functional Resume则按工作职能或性质来概括工作经历,并无时间上的连贯性,旨在强调某些特定的工作能力和适应程度,比方说,你曾经在两个不同的工作单位担任相同的职务或负责相同的业务,便可归纳在一个项目之中。
2 j: S% p3 {& }+ \1 F" u2 L+ V 例如:
" P2 ]" [' u! S# T K# v Functional Summary of Work Experience:
* F* l8 n+ g& O1 @/ u, h* g 1:Purchasing Manager:2 G1 ~9 ~/ s7 j6 {9 D% r+ [) u
July 1994 to May 1996 ***** Company/ e5 s8 Q3 Q3 b+ K
December 1998 to September 2000 ***** Company
. s" C. i: W( n- x 2:Store Sales Manager:% B/ N/ }. c G0 d
June 1996 to November 1998 ***** Company * ~ c+ {; E7 H0 q1 }2 \
October 2000 to February 2003 ***** Company4 W- e! e6 }4 t
Increased turnover by 25% in 2002 and by 30% in 2003
, N. X) |5 K1 a' c/ F 工作经历的职能概述:
5 O% } L, d# Q2 \ 1:采购部经理:" Q) P3 S+ f' r/ o% j6 | [% [
1994年7月至1996年5月*****公司
- H/ q, f8 T# v$ ^ 1998年12月至2000年9月*****公司9 `9 R: [3 x% H! F& a5 H# L
2:销售部经理:: ~+ k* u( d! ?1 u
1996年6月至1998年11月*****公司
" D7 C/ ]" a( h5 p 2000年10月至2003年2月*****公司6 }6 } ^5 p5 ~. V; ?2 V- c; \; U1 l
2002年提高了25%的营业额,2003年提高了30%的营业额。6 J( K% } i) D& w/ l
Work Experience:; r* p! P, k1 C' H9 L
08/1997-10/1999 ******* Import and Export Corp。
8 a; n0 \$ y3 k" N7 j6 m 11/1999-04/2002 ******* Import and Export Corp。
: S! Z9 y b7 t, j Work Covered:+ p% \( T1 |2 |! D4 T% @
International Marketing Importing Sport shoes from Italy。
2 e- E1 J: ^. G8 g0 F: B) Q7 {$ I Decreased purchasing cost by 10-15%between 1998 and 1999。. R) c8 L$ I0 `# D+ i8 u
Exporting rain boots to Europe。, `% \ r9 z; y9 i/ J3 E H% Y9 Z" u
Increased profit by 15--20% between 2000 and 2001。- s) M7 X2 l" K: O/ x- T
工作经历:
) n1 l& b' t0 Z2 s/ W* h 1997年8月至1999年10月*******进出口集团公司 U2 g$ O7 J( |' \( b2 Z; V
1999年11月至2002年4月*******进出口集团公司7 N; k2 u ^2 F1 Z: i: r1 r
工作范围:国际营销* M& j' W& s( e( l0 _9 U
从意大利进口运动鞋。
4 B- a* n+ R9 {! m 1998年和1999年之间降低购买成本10--15%。( w, T# x+ a: V: I* S' k8 w' Y
往欧洲出口雨鞋。, M( ^0 r! |$ Z. H4 q
2000年和2001年之间增加利润15--20%。 |
|