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<<初入社会,新员工>>应该注意什么? [复制链接]

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勤奋斑主 灌水先锋

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1
发表于 2008-8-30 08:37:16 |只看该作者 |倒序浏览
我是一个初入社会,即将进入某公司工作!
, N4 Z: @, ~. r我想知道进入某公司时,应该跟公司建立什么条件,我最基本要得到什么条件?
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活跃之星 灌水先锋

2
发表于 2008-8-30 08:41:21 |只看该作者
到底系入了定系未有入?
3 ?; [  [1 u/ I( G0 T这几句话我睇吾明白你到底想点,因此我不建议你以现在的水平去那个公司中任文职工作。
●许多赛跑的人失败,都是失败在最后几步。                                               ——苏格拉底

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勤奋斑主 灌水先锋

3
发表于 2008-8-30 09:35:19 |只看该作者
未入`~<即将>
6 |( {9 b& _6 T- g+ V' }" Q我不做文职,系技术工<设计师> 一间玩具公司,台资.我想知,当一但成为该公司职员时要办理边D手续??
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论坛之星 灌水先锋

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发表于 2008-8-30 12:38:59 |只看该作者
玩具附加值较低。。。

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活跃之星 灌水先锋

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发表于 2008-8-30 17:38:04 |只看该作者
很简单,一般新员工入职都系面试或考试,
+ c' ~1 \; B2 X; T9 W# tOK后安排食住(这些可能会扣钱的,建议一定要了解清楚,台湾人大大的狡猾),
; _: D2 }" Z( G完了安排你上班,到工作岗位,也就系进入了试用期阶段,这期间可能会安排培训,包括给你安排师傅什么的,也可能系你将要接手那岗位的老员工,如有这种情况你必须要同师傅搞好关系,他才肯真心教你东西的。
0 w% z. \% v+ C特别说明一下,试用期这期间劳务关系是不受劳动法保护的,当然公司不违反动劳法的前提下而言的,换言之,试用期内你的上司如果睇你吾顺眼可以随时炒掉你,基本上没什么赔偿.9 Z/ Q9 p& A0 w6 E* I
试用期过后则公司会跟你签定劳动合同。如果公司不同你签,轮到你了,如果你睇公司不顺眼不想在那工作的话,你也可以告他,最少会赔偿你两个月当初入职时同公司协商好的转正后工资。,当然,这样做你也就在那公司混不下去的啦,也不建议你这样做,因为劳动诉讼期较长,相信你也没那多时间同东家磨。/ q& U7 I: |8 p& ~
另外,公司不同你签定书面的劳动合同,当你转正的那一天起,就相当于默认用人单位同劳动者签定劳动合同的了,这是新版劳动法明确规定了的,这样你就受到了劳动法的保护啦。
& D6 V; i$ _* m0 j/ S# ?8 ]5 p2 X0 R! B: ^2 ?
缺点:
# n0 t( |% x6 t' J玩具厂一般都会比较累,很会剥削员工,同时台资企业工资相对其它外资企业要低,台干也很看不起大陆同胞,这个现在你要有心里准备。
; r3 S' v! _( m& C3 b9 U4 Q优点:
: [; f* \4 p) x( e  g9 T# r. g台资企业将会有很多工作你去做,可以锻炼自己各方面的能力,也很注重企业形象,借此也可以提高个人素质。
3 k; d& ?) [, h% d: F当然这是正规台资企业才拥有的哦。! ^( X" y: b$ \

, Z$ B4 {. }, `0 X, I: O* Y. p最后也让我想起了一件事,我刚出来的第一份工作也是台资,也是技术员,当时我那一批招了六个人培训,到最后考试后炒掉了五个,留下了一个,不用说各位都应该知道留低的系边个了吧?呵呵。。
  O/ }0 L7 d; T+ R$ F不过确实在里面锻炼了我,很感激那个公司。。。。。
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勤奋斑主 灌水先锋

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发表于 2008-8-31 12:57:40 |只看该作者
唉!!~~~8 a( q& {$ m' R! E
8 I- W! X. K% x. |" K
真是自个去找搽~~~~~~. V2 w8 S; E2 J7 }8 O4 ^" A4 l
; b) F: g/ C) p0 W* ^
老来个不干俺也不干,俺跟他干个地底转~~~
% K7 W9 ?/ G9 e. S1 U* G# b& A9 j2 k
试用期过后,正式录取了,会得到怎样的福利之类什么的?~?~
9 n3 A6 |% {  c) f( C: e, K9 j: h- g一般来说~~~
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发表于 2008-8-31 15:23:51 |只看该作者
呵呵,自已在网上找去吧.
/ K2 U3 V7 H2 j( u6 o* ^: B最后提醒你一句:凡事别人帮了你,最后别吾记得说声谢谢。尽管心里不想说,但表面也应该说一下,在这个世界上没有人欠了你的,现在这个社会不会学历的竞争,而是素质的竞争。
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勤奋斑主 情感大使 灌水先锋

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发表于 2008-8-31 18:27:45 |只看该作者
要签劳动合同,要求买社保,包括养老险。如果有毒有害的工作要小心,注意防范,劳保用具等。发薪时间、加班费等等都是签合同时写明的。周六日两倍计薪,公众假期三倍计薪。4 x$ H; Q: G& @4 g6 ]1 f% P1 o( q
如果是研发部的,公司会要求签保密协议及不能兼职或离职后N年不能参加同类行业的工作。

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发表于 2008-9-1 10:49:50 |只看该作者
呵呵~~5 u2 W: U( |. O( A* `
楼上的~~+ v4 i) L; O% m7 S( J( m- n
我要去的是开发部~
4 D' B1 ^- Q  Z* M; Z# }% F* @应该唔会有毒呱?~~7 i+ ]  A  m/ }' i. V1 R; H
要做甘多手续嘎?~?~& J, _/ b( m2 o- K6 I
烦~~~
' x6 |1 Q7 `( N8 u6 y! V( k9 `0 G对果D手续无经验,有D怕哦~~~! X( \. g/ o' [5 ?

, }3 q& n0 p9 _4 r+ B0 v一般容易出现不平等条约的在边一部分?~
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勤奋斑主 情感大使 灌水先锋

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发表于 2008-9-1 23:33:20 |只看该作者
合同是统一格式的,没有不平等条约的,唯一的就是加班费。你要清楚自己的工作、待遇。
5 A* ~8 I1 N, o: J如果没特别约定,一天8小时,周六日计加班。基本工资=?有没加班费?生活补贴有无?要不要规定扣什么杂费?( J9 q4 |% L9 u9 _8 O
研发部可以学一些技术,如果逐见不平等条约出现,就不要再呆了,跳槽,技术好了跳槽工资才会高。

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勤奋斑主 灌水先锋

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发表于 2008-9-2 11:18:10 |只看该作者
6 o( R3 P' P" Z1 r
按鱼仔妈咪个意思系........../ {% v3 ~8 N# u9 j# t: o
' k0 s" m# W7 d! V/ d2 g
工作时间:上午8:00~12:00  下午:13:00~17:00  晚上:18:30~20:30(没有加班费)   烦~~!" ~6 O8 B# ]3 ~/ W+ h6 d
试用期三个月~(请问试用期的时间长短系按什么定的?)+ y- M2 q- o' y5 t* S  n% u0 _* \# }
(在试用期期间是不是公司有权不让你参加企业社会保险?????)
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