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英文简历并无固定不变的形式,应聘者应该根据具体情况来确定采用何种形式,灵活设计。一般来说,可以分以下三种形式:; h [2 \! }! o" b
A:学历为主的简历(Basic Resume)
0 T0 p, e; t9 H: ^# b* O 这种形式适应于应届毕业生,因为没有工作经历,所以应把重点放在学业上。它一般包括下列元素:5 t2 N3 m: t, X# E8 R% ~
a: Personal Date(个人资料):Name(姓名)、Address(通讯地址)、Postal Code(邮政编码)、Phone Number(电话号码)、Birthday(出生日期)、Birthplace(出生地点)、Sex(性别)、Health(健康状况)、Date of Availability(可到职日期)、Number of Identification Card(身份证号码)。0 {" b$ h, J& k4 H/ j
b: Job/Career Objective(应聘职位)7 S4 w- U7 x7 l: }3 E# B
c: Education(学历):就读学校及系科的名称、学位、始止时间,应聘职位相关的课程与成绩、社会实践课外活动、奖励等都应一一列出。$ j2 L9 f# |# ] L, B
d: Special Skill(特别技能) * d, F" F) b" a; T# R2 k6 {
e: Hobbies/Interests(业余爱好)
& B" Q0 e, l- v% O B:经历为主的简历(Chronological Resume)
Y7 F9 L3 L" } 这种简历侧重于工作经历,把同应聘职位有关的经历和业绩放在学历之前。这种形式的英语简历适合于有工作经验的人员。' B6 X+ r. c* u( A
在Chronological Resume中,通常包括以下元素:
* E3 R- P. r/ u. s6 u a: Personal Date(个人资料)( z( `; {- q/ d' @1 h3 B
b: Job/Career Objective(应聘职位)$ j1 R" G0 _4 i
c: Work Experience(工作经历):写明自己在每个工作单位的职位、职责、业绩和工作起止时间。
" L/ P. C. |0 `: @6 `6 @# b0 j d: Education(学历):因为已经工作多年,雇主重点考虑的你是能否胜任所应聘的职位,所以学历只是一个参考的因素,不必写得太详细,只需注明毕业校系名称、始止时间和学位即可。
U7 i6 a& F4 v! o" p# ]1 n' J e: Technical Qualifications and Special Skills(技术资格和特别技能)2 i2 p' S6 e+ b1 U
f: Scientific Research Achievements(科研成果)
% m& K2 k9 E, T+ W C:以职能为主的简历(Functional Resume)
' G) x6 t% n) E' F% Y 这种英文简历也是突出工作经历,因而所含元素和以经历为主的简历相同。
& N W& |) X6 g. [' ^ 但它们的根本差别在于:Chronological Resume是按时间顺序来排列工作经历,而Functional Resume则按工作职能或性质来概括工作经历,并无时间上的连贯性,旨在强调某些特定的工作能力和适应程度,比方说,你曾经在两个不同的工作单位担任相同的职务或负责相同的业务,便可归纳在一个项目之中。
0 c) X% X q6 N" T6 {8 i2 j 例如:
' [5 R" R1 r- E+ j: @0 S Functional Summary of Work Experience:
- Z3 _' \/ B- u4 W' a6 |$ L% H% q 1:Purchasing Manager:3 U4 J: L* v" J4 v2 }* w
July 1994 to May 1996 ***** Company
) d; n- X o, O$ U2 k2 O+ g December 1998 to September 2000 ***** Company& k0 p4 h2 f7 ~9 k
2:Store Sales Manager:5 V! P7 k, {3 |. W6 X- a, @
June 1996 to November 1998 ***** Company
+ ^, |; S/ ~& I4 }7 S October 2000 to February 2003 ***** Company8 s# \. ^0 B7 N0 w; |& ?
Increased turnover by 25% in 2002 and by 30% in 2003* M! s# r1 m1 R4 I
工作经历的职能概述:
+ s. b8 S) a+ Y' n 1:采购部经理:
' N: l+ C9 W% t0 s6 N9 e# C 1994年7月至1996年5月*****公司6 J2 h1 `; x9 O& K8 S% C/ k; y) u
1998年12月至2000年9月*****公司4 E; z) v6 R. y& {8 q" B& p" W
2:销售部经理:
$ d0 R! h1 S! e1 ` 1996年6月至1998年11月*****公司
$ c8 F4 }) _8 E+ J 2000年10月至2003年2月*****公司
; r$ x3 B# v1 p2 z 2002年提高了25%的营业额,2003年提高了30%的营业额。) e- Q+ G1 P) d: r) O$ _$ c
Work Experience:
* X# d7 T% U% O7 v+ o 08/1997-10/1999 ******* Import and Export Corp。' M1 k- L9 ~' J g s! {
11/1999-04/2002 ******* Import and Export Corp。
5 m/ j. T+ ]7 o% Z- R9 S. l1 e& g Work Covered:7 b7 E( O3 u( {. H
International Marketing Importing Sport shoes from Italy。
/ @7 O/ Z% t5 P1 V2 L# K) l: Z Decreased purchasing cost by 10-15%between 1998 and 1999。9 C- }5 |; y, F2 P
Exporting rain boots to Europe。. h5 _" `1 O; U# B1 I1 j% r
Increased profit by 15--20% between 2000 and 2001。' @& J0 z) K$ Q+ O
工作经历:
/ G$ M8 M4 g$ j 1997年8月至1999年10月*******进出口集团公司
) \- q- ]3 N; r' {9 o 1999年11月至2002年4月*******进出口集团公司" s2 ?6 ?% v3 P7 m( T2 o
工作范围:国际营销
5 `1 Z# A& K% G% \* W+ E/ x4 B 从意大利进口运动鞋。
" @6 k/ L; i& V 1998年和1999年之间降低购买成本10--15%。
z/ q2 |3 k: P2 X 往欧洲出口雨鞋。9 E9 E- Z5 B) Z; Y- _! E
2000年和2001年之间增加利润15--20%。 |
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