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英文简历并无固定不变的形式,应聘者应该根据具体情况来确定采用何种形式,灵活设计。一般来说,可以分以下三种形式:
& @ k8 X4 u5 ^1 P! ]- h A:学历为主的简历(Basic Resume)
# n6 e' t5 l) W+ M 这种形式适应于应届毕业生,因为没有工作经历,所以应把重点放在学业上。它一般包括下列元素:5 m& e) W1 f6 D# h& O
a: Personal Date(个人资料):Name(姓名)、Address(通讯地址)、Postal Code(邮政编码)、Phone Number(电话号码)、Birthday(出生日期)、Birthplace(出生地点)、Sex(性别)、Health(健康状况)、Date of Availability(可到职日期)、Number of Identification Card(身份证号码)。
( G( K! U, n- C- S) l1 P b: Job/Career Objective(应聘职位)
# E0 U+ E& J. M9 i/ u; |( P0 ] c: Education(学历):就读学校及系科的名称、学位、始止时间,应聘职位相关的课程与成绩、社会实践课外活动、奖励等都应一一列出。
' o! i! l7 C8 }9 n3 G2 N) K d: Special Skill(特别技能) U1 f6 e: A5 A( b; d5 H4 C7 O1 y
e: Hobbies/Interests(业余爱好)5 |- J8 E; S A
B:经历为主的简历(Chronological Resume)0 h* T) N) A) j. E* R' G
这种简历侧重于工作经历,把同应聘职位有关的经历和业绩放在学历之前。这种形式的英语简历适合于有工作经验的人员。- u" D* b; u1 K
在Chronological Resume中,通常包括以下元素:7 p" U) ^9 S8 a8 [- W$ |! M2 f
a: Personal Date(个人资料)
2 W7 H* V) G# g0 I# m/ b( v, b b: Job/Career Objective(应聘职位)$ i! _( a- y* g7 Y4 ]/ W4 k
c: Work Experience(工作经历):写明自己在每个工作单位的职位、职责、业绩和工作起止时间。: m" d8 w0 Q! |' V' X# W7 O5 G
d: Education(学历):因为已经工作多年,雇主重点考虑的你是能否胜任所应聘的职位,所以学历只是一个参考的因素,不必写得太详细,只需注明毕业校系名称、始止时间和学位即可。# L/ J. ?5 I; p# @4 t3 [3 {
e: Technical Qualifications and Special Skills(技术资格和特别技能)" T; f8 k0 e1 P% u5 @8 b
f: Scientific Research Achievements(科研成果)% Z0 V2 w/ d8 d# K# r; E/ c
C:以职能为主的简历(Functional Resume)1 ^4 }! n7 p6 _- X: n& T7 }$ V
这种英文简历也是突出工作经历,因而所含元素和以经历为主的简历相同。4 h2 T% A1 u$ X2 o# F, \
但它们的根本差别在于:Chronological Resume是按时间顺序来排列工作经历,而Functional Resume则按工作职能或性质来概括工作经历,并无时间上的连贯性,旨在强调某些特定的工作能力和适应程度,比方说,你曾经在两个不同的工作单位担任相同的职务或负责相同的业务,便可归纳在一个项目之中。1 V3 f6 u+ n, [0 w
例如:
8 s, t: C" Y1 L Functional Summary of Work Experience:3 P- w$ t6 F! b- a$ f* g
1:Purchasing Manager:- H. V! E! ^- p, o; j7 @( @
July 1994 to May 1996 ***** Company
! b1 @2 b4 h& P' y) ~2 e December 1998 to September 2000 ***** Company
: n% c3 [7 g5 z 2:Store Sales Manager:
% R c, _3 g, r% B7 k; j June 1996 to November 1998 ***** Company 7 F6 A3 J. z* ?) u4 w; _
October 2000 to February 2003 ***** Company# B' `' ?2 n, S) b3 m- F
Increased turnover by 25% in 2002 and by 30% in 2003 B2 W c% O, _( P h2 q
工作经历的职能概述:
/ x9 n1 x! J* }6 J: m 1:采购部经理:
! j9 Y( K2 R4 \1 k/ P9 e2 j) d, t 1994年7月至1996年5月*****公司
, V' D; c: g' ?: R- ?1 K e1 g 1998年12月至2000年9月*****公司
: [' x) h! m! @3 y4 y0 Q 2:销售部经理:
4 }- C0 w9 t/ {) S 1996年6月至1998年11月*****公司
- N1 y% U; i0 s 2000年10月至2003年2月*****公司. r9 w0 `2 N$ L. b/ i
2002年提高了25%的营业额,2003年提高了30%的营业额。3 c# p! U j/ T' |$ o
Work Experience:- h& @$ p) k* c! S# G6 T
08/1997-10/1999 ******* Import and Export Corp。
+ H8 q: g! n. c' F: D9 b6 { 11/1999-04/2002 ******* Import and Export Corp。& G" D, x/ @1 D: N
Work Covered:! K! a, [% K. h e% A
International Marketing Importing Sport shoes from Italy。
" t8 ]9 x# N# D" f Q4 |. `& C8 {4 p Decreased purchasing cost by 10-15%between 1998 and 1999。
; t2 T4 F' [% ^; e* T Exporting rain boots to Europe。
5 ]& ?7 `, c$ V- S3 \ Increased profit by 15--20% between 2000 and 2001。
+ q8 P1 w: T X: b; } 工作经历:
: Z) Q0 G+ W: w4 S+ c& d 1997年8月至1999年10月*******进出口集团公司8 S) z$ E1 m$ n2 u3 W: d
1999年11月至2002年4月*******进出口集团公司( ^# _; v. }+ z! H/ }! Z2 L
工作范围:国际营销! }6 e. Y! t' d% j. I
从意大利进口运动鞋。
0 q) Y% w! Z- C) j' ^ 1998年和1999年之间降低购买成本10--15%。
& @) M6 Z; Q1 m* W i1 z2 ] 往欧洲出口雨鞋。
, a, G7 H7 I% U 2000年和2001年之间增加利润15--20%。 |
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