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<<初入社会,新员工>>应该注意什么? [复制链接]

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勤奋斑主 灌水先锋

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1
发表于 2008-8-30 08:37:16 |只看该作者 |倒序浏览
我是一个初入社会,即将进入某公司工作!1 i( J4 F) }1 j6 B4 M8 N9 q
我想知道进入某公司时,应该跟公司建立什么条件,我最基本要得到什么条件?
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活跃之星 灌水先锋

2
发表于 2008-8-30 08:41:21 |只看该作者
到底系入了定系未有入?
7 K) ]% w5 U5 T; c7 \这几句话我睇吾明白你到底想点,因此我不建议你以现在的水平去那个公司中任文职工作。
●许多赛跑的人失败,都是失败在最后几步。                                               ——苏格拉底

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勤奋斑主 灌水先锋

3
发表于 2008-8-30 09:35:19 |只看该作者
未入`~<即将>& l  w' t0 o% l& J
我不做文职,系技术工<设计师> 一间玩具公司,台资.我想知,当一但成为该公司职员时要办理边D手续??
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论坛之星 灌水先锋

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发表于 2008-8-30 12:38:59 |只看该作者
玩具附加值较低。。。

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活跃之星 灌水先锋

5
发表于 2008-8-30 17:38:04 |只看该作者
很简单,一般新员工入职都系面试或考试,
4 y0 c/ O& o; j6 ^( o9 |OK后安排食住(这些可能会扣钱的,建议一定要了解清楚,台湾人大大的狡猾),
9 Q! B( M( g3 A4 a完了安排你上班,到工作岗位,也就系进入了试用期阶段,这期间可能会安排培训,包括给你安排师傅什么的,也可能系你将要接手那岗位的老员工,如有这种情况你必须要同师傅搞好关系,他才肯真心教你东西的。
  \) S$ _6 e- L1 z特别说明一下,试用期这期间劳务关系是不受劳动法保护的,当然公司不违反动劳法的前提下而言的,换言之,试用期内你的上司如果睇你吾顺眼可以随时炒掉你,基本上没什么赔偿.# ], _; I9 ]+ s& N! B; ]
试用期过后则公司会跟你签定劳动合同。如果公司不同你签,轮到你了,如果你睇公司不顺眼不想在那工作的话,你也可以告他,最少会赔偿你两个月当初入职时同公司协商好的转正后工资。,当然,这样做你也就在那公司混不下去的啦,也不建议你这样做,因为劳动诉讼期较长,相信你也没那多时间同东家磨。/ p8 B4 _/ k, M/ |5 i9 ?: G
另外,公司不同你签定书面的劳动合同,当你转正的那一天起,就相当于默认用人单位同劳动者签定劳动合同的了,这是新版劳动法明确规定了的,这样你就受到了劳动法的保护啦。3 ?: E5 [$ o& Z( E5 `. ?

# F9 r  D$ H' i$ c- ?8 m" t缺点:
$ r. v* K# }4 z玩具厂一般都会比较累,很会剥削员工,同时台资企业工资相对其它外资企业要低,台干也很看不起大陆同胞,这个现在你要有心里准备。, z( t' I2 ]& o! Y& ^
优点:
6 s; n. z- |9 S7 d' {+ z2 X7 A& g台资企业将会有很多工作你去做,可以锻炼自己各方面的能力,也很注重企业形象,借此也可以提高个人素质。
1 ^! ^. u  q" v# |  M, e5 G9 v当然这是正规台资企业才拥有的哦。: ?' e7 T6 [5 N
8 [4 b  v  e6 x- k7 Z
最后也让我想起了一件事,我刚出来的第一份工作也是台资,也是技术员,当时我那一批招了六个人培训,到最后考试后炒掉了五个,留下了一个,不用说各位都应该知道留低的系边个了吧?呵呵。。
$ F2 s& S$ R5 I/ r' o不过确实在里面锻炼了我,很感激那个公司。。。。。
●许多赛跑的人失败,都是失败在最后几步。                                               ——苏格拉底

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勤奋斑主 灌水先锋

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发表于 2008-8-31 12:57:40 |只看该作者
唉!!~~~
6 U: q' f# a9 g7 [# H9 q8 P$ y  {8 x, [% {
真是自个去找搽~~~~~~8 i$ `' v: T% h0 v

6 y; r1 w- p) w& h% T4 ]; E* c8 ?老来个不干俺也不干,俺跟他干个地底转~~~
6 W' O2 h% e9 _8 {* S  \8 b" b4 c' ?6 Z$ u; C" T& }% X( c
试用期过后,正式录取了,会得到怎样的福利之类什么的?~?~2 d& @1 x8 i) W( p
一般来说~~~
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发表于 2008-8-31 15:23:51 |只看该作者
呵呵,自已在网上找去吧.
$ b1 L. v9 B, Z2 n9 S0 \/ {9 z最后提醒你一句:凡事别人帮了你,最后别吾记得说声谢谢。尽管心里不想说,但表面也应该说一下,在这个世界上没有人欠了你的,现在这个社会不会学历的竞争,而是素质的竞争。
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勤奋斑主 情感大使 灌水先锋

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发表于 2008-8-31 18:27:45 |只看该作者
要签劳动合同,要求买社保,包括养老险。如果有毒有害的工作要小心,注意防范,劳保用具等。发薪时间、加班费等等都是签合同时写明的。周六日两倍计薪,公众假期三倍计薪。: i- t9 Q/ P7 ~8 F& n2 p
如果是研发部的,公司会要求签保密协议及不能兼职或离职后N年不能参加同类行业的工作。

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发表于 2008-9-1 10:49:50 |只看该作者
呵呵~~' J( u4 q. A" [8 J8 T* i* r
楼上的~~
; L9 C" O9 m+ x+ p9 ^! k1 c) @我要去的是开发部~
/ b/ @) c3 `/ j应该唔会有毒呱?~~3 D( j& W: L- {, _5 P
要做甘多手续嘎?~?~4 _: e* O' o: V( \& r, J
烦~~~! b  @+ a- k8 Q, @* T: y
对果D手续无经验,有D怕哦~~~
' P7 P% _1 g# z! g) j& I6 n
" t; n0 f3 ^0 j7 M- ~一般容易出现不平等条约的在边一部分?~
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勤奋斑主 情感大使 灌水先锋

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发表于 2008-9-1 23:33:20 |只看该作者
合同是统一格式的,没有不平等条约的,唯一的就是加班费。你要清楚自己的工作、待遇。; a2 j6 S/ I4 T# I: c  Q, Q
如果没特别约定,一天8小时,周六日计加班。基本工资=?有没加班费?生活补贴有无?要不要规定扣什么杂费?; o. D, x8 a9 z: q
研发部可以学一些技术,如果逐见不平等条约出现,就不要再呆了,跳槽,技术好了跳槽工资才会高。

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发表于 2008-9-2 11:18:10 |只看该作者

  I  t% Q* \* _0 q按鱼仔妈咪个意思系..........) ~: S. g: |; b) Q: _
, ]1 ~% u/ Y" ?5 U0 T* {5 \
工作时间:上午8:00~12:00  下午:13:00~17:00  晚上:18:30~20:30(没有加班费)   烦~~!
( Y! Y5 S/ h2 P# F6 C试用期三个月~(请问试用期的时间长短系按什么定的?)8 C7 J: A  H+ \, @7 v# K
(在试用期期间是不是公司有权不让你参加企业社会保险?????)
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